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2021年頃の話
評価制度は一年間の目標に対してどれだけ達成できたかで評価されています。評価制度と言っても実際はどうなっているのか分からない状態での評価になっています。あやふやな部分が多く不安になります。また、評価者も普段の業務を見ている上司ではない可能性もあります。頑張っていても評価されないという事もある可能性があります。
2021年頃の話
離職率が低く、風通しの良い風潮だと説明があったが、入社してみると違いました。 新入社員で入社した者も次々に退職しています。入社後のギャップはかなり感じました。
2020年頃の話
初めに、しっかり研修がない為新しく入った人にちゃんと助言ができない事があ...
2020年頃の話
会社が決めた祝日と日曜日出勤がある場合は、時給がUPするので、出勤時間が...
2019年頃の話
時代がもう少し進化すれば、ピッキング作業もドローンやロボットを使ってする...
2020年頃の話
たくさんの方が働いているので、キャリアや人それぞれのやり方があるので、ど...
2020年頃の話
会社が広いので、ピッキングしたり、場所移動があり、結構歩くので、足腰に疲...
2020年頃の話
しっかりきちんとしないとお客様に迷惑がかかるので、早く正確に、綺麗に作業...
2020年頃の話
忙しい時は、残業はありますが強制に言われることはないです。残業できる時は...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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