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コロナ禍もあるが元来マーチャンダイジング力がなく、成功や失敗が共有されないため組織としてのノウハウにならないことから業績が下降傾向にあり、給与制度や賞与も所得低下の傾向にあるため、副業をしないと所得維持が難しい者も多く、逆に会社としても十分な給与を与えられないことから副業を奨励したいのが本心ではないかとも思われる。
担当箇所によって新商品がバンバン来るのでその分早く出さないといけないし、あんまり商品が入って…続きを見る
良くも悪くも上司次第。どんな上司とも上手くやれないと、どんなに頑張っても理解されない。正社員…続きを見る
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