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現在就職活動をしている専門学生です。

第一希望が良品計画(無印良品)です。新卒採用の場合販売職スタートとのことですが、私の専門での学習(簿記)はあまり意味がありません。キャリアアップで本社勤務になった時は財務経理部志望なのですが、問題ないでしょうか。 また、専門短大大学卒を取っているそうですが、実際専門卒はどれほどいるのでしょうか。 本当に人物評価(人柄)で採用しているのか気になっています。 答えて下さるとありがたいです。

質問日2022/04/05 19:02:58
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回答(1件)

  • 今まで採用人数少なかったですからね、ちょっとなんとも言えないですが、最終学歴に関しては何も考えなくても大丈夫ですよ。 良品計画は学歴に関して内定後、入社後は話してはいけないそうです。(新人社員から聞きました、本当かは知りませんが)ですが、これまで私が見てきた社員も大学からでしたが、知名度が高い学校ではありませんでした。 一応、無印の販売職が結構長いです。 店長になってやっと本部へ行ける資格がもらえるので。ですが、必ず店長になったから次は本部ということではありません。また別の店舗へ異動で副店長になったり、はたまた本部にいた人が店舗に異動になる可能性もあります。 おそらくエントリーシートでは自身のキャリアとして書く欄があった気がします。そこでなぜ良品計画の財務経理部なのかをしっかり書くこと。 面接は私の知っている限り、ガクチカや志望動機の深掘りというより、社会状況についてどう思うか、などを聞かれるそう。 私は受けたことないのでわかりませんが。 私が言えるのはこのくらいで、人柄採用しているのかは正直分かりません。 学歴ではないのは確かです。 エントリーシートをどれだけ深く書けるかが重要だと思います。

    回答日2022/04/05 22:11:03
    なるほど1

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