株式会社良品計画クチコミ・会社評価

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契約日数や時間を守り、仕事をしっかりと覚えて真面目にこなしていればアルバ...

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評価の仕方は個人個人の仕事内容についてではなく、店舗での売上げ重視な所が...

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面談などあったが、それが直接時給があがることにつながらず残念だった。もっ...

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半年に一度店長との面談で評価がある。7段階に分かれている。評価は主に定性...

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社員により。安定した精神力の持ち主ではない社員が赴任すると最悪です。ルー...

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社販はありがたい。いい社員がいると、成長できる。客層も比較的よい。無印商...

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何ができるかではなく、やる気を基準に評価されているようですが、やる気をど...

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  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

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給与・待遇で書いた通り、人事評価制度が決まっているので概ね公平な評価が行...

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社内登用試験が以上に難易度が高いです。セールスエキスパート社員と呼ばれる...

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男女共に、店長より先というか上に行きたくても行けない。給料も上がれば、次...

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その一方でそこまでして評価を受ける必要のないお子さんがいる主婦さんなどは...

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評価制度が変わってみんな上を目指せといわれだした。上がっても数十円、責任...

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その他(小売)業界の求人

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アルバイトでも半年ごとに面談がある。社員にもよるが、きちんと評価してもら...

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アルバイトも年に2回評価のタイミングがあり、基準に達していれば昇給があり...

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半年ごとに人事考課があり、きちんとマニュアルにそって考課されます。どんど...

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仕事をやればきちんと売り場の人が評価してくれ、責任ある仕事内容を割り当て...

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評価をする人間によって基準が違うそれに正当性があるかどうか不明項目のこと...

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社員により、査定が大きく異なる。社員の人数が少ないと、社員の出社前にあが...

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年に何回か人事評価を店長がしてくれる。アルバイトのこともきちんと評価をし...

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交通費は全額支給されていたのでありがたかった。1年くらいしたら契約社員に...

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研修や評価が定期的にあり、長く働いていて、かつ仕事のできる人は、適切に評...

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半年に1度、自己評価のもと上司の評価があり面談があります。アルバイトは基...

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比較的、女子にとっては早めに店長になれれば、一般企業でOLをするよりも、...

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評価者が店長1人ということ、自己評価が全く投影されないこと。評価規準が分...

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評価されランクが上がっても給与はそこまで上がることがないです。気に入られ...

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身内の評価については疑問はないがどこの会社も似たり寄ったりになる感じがす...

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あまり昇給がいい条件ではないので、そのために頑張ろう、とはなりませんでし...

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こまめに面談がありましたが、評価は店長の判断なのでなかなか昇給できない期...

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評価は上がりづらいかなと思います。正社員並みに働いている人でもそこまで評...

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何かやったからと言って、簡単に評価され昇給などはないと思います。立候補し...

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個人で仕事を頑張っていても、評価はさほどされません。お店での売上げを上げ...

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アルバイトでもできることが増えるとそれに伴って時給にも反映されるため、モ...

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一応、年に何回かアルバイトでも昇給があります。50円ほど上がる機会があっ...

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基本、半年に一回の査定で昇格していきます。1オン1で話し合いがもたれる。...

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当時の自分には適正な時給だったと思います。社員さんからアドバイスなど言っ...

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株式会社良品計画

評価

業界19

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株式会社良品計画ワークライフバランス

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平均残業時間
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株式会社良品計画質問・相談

    • 解決済み

    無印良品のバイトが不採用でした。 昨日までに採用ならば電話するということでしたが、翌日になっても電話が無かったので不採用なのだと思い...

    質問日
    2015/09/27
    解決日
    2015/10/26
    回答数
    4
    • 解決済み

    無印良品のバイトの仕事内容は難しいですか? またどんな人に向いているでしょうか?

    質問日
    2017/07/27
    解決日
    2017/08/03
    回答数
    1
    • 解決済み

    無印良品について質問です。 彼氏(23)がパートナー社員(バイト)から正社員を目指すと会社を退職しました。 無印良品はステップアップ制...

    質問日
    2015/01/18
    解決日
    2015/02/01
    回答数
    1

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株式会社良品計画

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    東京都文京区後楽2丁目5番1号
  • 従業員数
    2,318人
  • 企業URL
    https://www.ryohin-keikaku.jp/
  • 設立
    1989年6月
  • 代表者名
    堂前 宣夫
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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