年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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クチコミAI要約文(β版)企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
待遇と年収、挑戦の機会、女性の働きやすさについてのクチコミが注目されています。
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正社員、派遣、関係なく、ワクチン接種の日の特別休暇がある。 2回目のワクチンを接種して半年後、希望者は抗体検査を会社負担で受診させてもらえる。 家族の分も含めて、簡易抗原検査キットを配給してくれた。 正社員と派遣の差別がなく、仕事も正社員と派遣の差異なく任せてもらえる。 配属されて一年以内にので、昇給されるかは、まだ分からないけど 人間関係は、今まで色々な職場で就業させて頂いた事があるけど、5本指に入るくらい優良企業だと思う。 駅から職場までの巡回バスがあり、従業員全員に定期券が貸し出されている ほぼ朝しか使用しないけど、朝は10分以内に1本は駅前からバスが出ている
他社からの電話応対、営業さんの業務の補佐、損益の計上、伝票のチェック等、覚えなければならない仕事はたくさんありますが、全てやりがいに繋がります。営業さんからのお礼の言葉も励みになります。
良いのは給料のみ。優秀な社員も少なく、特に女性の契約社員は本当に社会人か?と疑うほどレベルが低く、一緒に働くのも嫌になる。残業も多いが、上司にもみ消される為、ほとんどがサービス残業
若い人が多いので御局様みたいな存在もおらず、非常に働きやすい環境でした。営業と事務の距離も近く、部署がチーム一丸となって業務に取り組むのでまわりに鼓舞されて頑張ろう!と思えます。設備や建物に関しては、新しいものではないのですが、特に不満もなく快適に過ごせる状態です。5年間という契約期間のため、1年ごとに昇給があります。2年目、3年目と上がっていくごとに任される仕事も増えていくので、責任感をもって様々な業務をこなせるようになります。実際の業務だけではなく、後輩指導や引き継ぎなども発生するので若いうちに多くの経験をさせてもらえ、成長に繋がるのではないかと思います。
プライベートとのバランス調整は可能です。ぶしょや関わる取引先によって異ならますが、上司は基本的に有給を取得するよう促してくれます。上司や先輩が相談に乗ってくれるため、働きやすさも多少はあります。
5年間の契約社員のみの採用なので、途中で産休育休を取ることはできても、5年の在席期間は延びないところ。また、昇給は年に1回なので、最高4回までの昇給になるところ。どんなに活躍しようとも5年の契約期間が伸びることはないので、キャリアアップに限界があるところ。
若手社員は1年に1回、本社の名古屋で研修があり、その年次に合わせた内容の研修が行われます。全国の同期が一斉に集まることは、なかなかないので、それぞれの仕事の話等も聞けて、いい刺激になります。 また、教育制度も整っており、就業時間後に外部から語学の講師を招いて、英語・TOEIC・スペイン語等を学ぶことができます。 その他、eラーニング等の制度もあります。
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