企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
研修とスキルアップ、働きがいとモチベーション、人間関係と職場環境、勤務形態とワークライフバランス、評価とキャリアアップについてのクチコミが注目されています。
株式会社高速の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
機械メンテナンスを行うサービスマンなので、少ない頻度ではあるものの、平日の夜間帯まで仕事または夜間帯からの仕事 休日の突発対応等があります。 基本的に移動は車なので遠い方面になるほど大変なことが多くあります。 大きなトラブル等でない限り、作業終了後に日帰り県外は多いほうです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
408万円(回答者数94人)
投稿日:
給与は少なめと思われるが、福利厚生等はしっかりしていると思われる。 特に育休後の仕事復帰の面では女性社員が寿退社等せず、戻ってくる事が多く。 勤務地のエリア選択などを行う様になり、ライフバランスをとりやすくもなってきている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修制度に関しては、新人研修や中途研修をはじめ管理職研修等も行っており充実はしている方だと思われる。 また、私が所属している部署では取引先のメーカーにて実施をしている研修への参加等があり、専門的な内容を学ぶ機会があり個人のスキルアップにつながっていると思われる。 働きがいに関しては、対人の場合も多々ある為、直接感謝されたり、手土産を頂いたりすることもあり働き甲斐は実感しやすく、モチベーションが上がることもある。また、部署によっては出張も多く、昨今のコロナ禍で機会は減りましたが、各ご当地の食べ物等を食すこともあり一つの楽しみになってます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
46.0%
残業時間
14.8時間
投稿日:
休みの日の出勤もあるが、振休の取得に重きを置いていることに関しては、特に問題は無いが、振休の買取は好まれてはいない、また、会社用端末への電話対応等で休み中に2時間程度から半日程度つぶれることもあるが、出勤扱いにはならない。
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質問・相談
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