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2021年頃の話
研修制度に関しては、新人研修や中途研修をはじめ管理職研修等も行っており充実はしている方だと思われる。 また、私が所属している部署では取引先のメーカーにて実施をしている研修への参加等があり、専門的な内容を学ぶ機会があり個人のスキルアップにつながっていると思われる。 働きがいに関しては、対人の場合も多々ある為、直接感謝されたり、手土産を頂いたりすることもあり働き甲斐は実感しやすく、モチベーションが上がることもある。また、部署によっては出張も多く、昨今のコロナ禍で機会は減りましたが、各ご当地の食べ物等を食すこともあり一つの楽しみになってます。
2021年頃の話
営業職なので当たり前の事だが、実績が上がれば高評価になり得る。半期毎に自分の担当ユーザー全体の予算の作成、他に、営業以外の業績も含めた仕事全体の目標を設定し、結果に応じて評価されるので、頑張り次第で賞与が増えたり昇格が期待出来る。
2021年頃の話
どこの企業にても同じことがあると思いますが、直属の上司によって指導方針等...
2021年頃の話
休みの日の出勤もあるが、振休の取得に重きを置いていることに関しては、特に...
2021年頃の話
リモートにて打ち合わせを行う際に、PCがカメラ付きではない為、個人での準...
2021年頃の話
私の配属されている部署では基本的に土日祝が休みとなっており、仕事とプライ...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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