ネットワンシステムズ株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
757万円
回答者数
409
平均年齢
35.7
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報
766万円
平均年齢
39.8
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
757万円
平均年齢
35.7
回答者数
409

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系882万円
800万円)
事務・アシスタント系745万円
700万円)
エンジニア・技術系714万円
700万円)
その他741万円
780万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代412万円
450万円)

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ネットワンシステムズ株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

給与昇給は、上期、下期ごとの評価結果できまります。5段階評価で、昇給額が決まり、2年累計の評価結果で、昇降格の推薦対象になります。C評価が続くと、降給になりますし、グレードがさがる降格になります。 毎年昇給があります

投稿日:

給与自体は悪くないと思うが、気にいられた人が昇格する人事制度を無視した評価が存在します。現在の役職者の不公平な評価は長く続いており、いくら人事制度を改定してもこの点は治りません。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

自分の場合は勝手に昇給していた。なんらかのルールがあるかもしれないがよく...

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保守対応やサポートなど、バックヤード業務は給与ベースが低く、伸び率も少な...

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目標評価の成果評価は絶対性でなく、本部ごとの相対評価制度です。 標準評価...

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半年に1回の昇給制度あり、ただし階級によっては昇格に必要なA評価を得るの...

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給料はいいですが、ほとんどは働いた時間に応じた残業代が占めます。ただ、働...

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賞与については年2回あるが、期末の賞与があるときもある。テレワーク手当て...

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住宅手当等が全員にもらえるわけではなく、支給対象の条件があり、もらえない...

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毎年数千円のベースアップが期待でき、昇格降格に応じてグレードに応じた給与...

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40歳までは年収は上がり続けた評価制度を理解してるいれば昇格と昇給も受け...

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給料はインセンティブがあるので頑張っただけ給料は上がりますが基本給はそこ...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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ボーナス査定はチーム単位なので、どんなに個人で頑張っても評価されません。...

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一度失敗するとどんどん降格させられ厳しい環境に追い込まれるそこから這い上...

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基本的に給料はいいほうである。ボーナスも多くもらえるが業績が悪いときとい...

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定量評価なので自分が頑張ってもチームで良い成績者がいた場合はインセンティ...

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昇給額

残業はかなり多かったが、残業手当はすべて出ていた。また電車で帰れることが...

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基本給はそれほど高くなかった。また昇給ペースは遅い。残業手当が多かったの...

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ネットワンシステムズ株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー
  • 従業員数
    2,588人
  • 企業URL
    https://www.netone.co.jp/
  • 代表者名
    竹下隆史
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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