ベストアンサー
特徴は簡単です 労働基準法や厚労省がだしたパワハラの定義に抵触している企業は ブラックだと判断できるでしょう そもそも法令遵守の意識がないという判断ができます 有名なブラック企業でいくと ワタミ・ユニクロ・ビックカメラとなります。
質問した人からのコメント
よくわかりました。 他の方も分かりやすい回答ありがとうございました。 ユニクロは意外でしたね。
- 回答日
- 2013/12/10 19:36:01
その他の回答（5件）
解雇されやすい 条件が違う きつい人がいる 会社が汚い 危険な仕事をする 休憩時間が短い 給料をくれない 労働基準法違反・・・・・
回答日2013/12/04 21:50:14ID非公開さんとにかくやれ 早くやれ 黙ってやれ 法律はない あるのは精神論のみ 入口はとても甘い 出口はものすごく辛い 定時は存在しない 残業も存在しない 仕事は山のようにある 社員が社会に飲み込まれた人間が多い
回答日2013/12/04 21:20:47
ワタミ株式会社の求人情報
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愛知県津島市／未経験歓迎／工務スタッフ「ワタミの宅食」の製造工場メンテナンス等／東証プライム上場
- 愛知県津島市
- 年収369万円〜456万円
- 仕事内容
- ワタミ株式会社 【愛知県津島市/未経験歓迎】工務スタッフ◆「ワタミの宅食」の製造工場メンテナンス等／東証プライム上場 【仕事内容】 【愛知県津島市/未経験歓迎】工務スタッフ◆「ワタミの宅食」の製造工場メンテナンス等／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～急拡大中の「ワタミの宅食」冷蔵弁当の製造工場／プライム上場／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実完全週休2日制～ ワタミグループによる宅食事業『ワタミの宅食』におけるお弁当・惣菜製造工場にて、施設・設備のメンテナンスなどの業務をお任せします。工場の施設・設備の保守・点検、設備機器の保全と生産性向上のための改善をタイムリーに行い、…
関東圏／経験不問／『TGIFRIDAYS』店長候補・年収428万円～／手当充実・連休可／転勤当面無
- 千葉県
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- 仕事内容
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未経験歓迎／長崎／店長候補／福利厚生充実（産休育休／住宅手当／家族手当／等）完全週休2日制
- 長崎県
- 年収360万円〜500万円
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兵庫／飲食店舗の店長月給33万円～／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実
- 兵庫県
- 年収462万円〜650万円
- 仕事内容
- ワタミ株式会社 【兵庫】飲食店舗の店長◆月給33万円～／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実 【仕事内容】 【兵庫】飲食店舗の店長◆月給33万円～／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実 【具体的な仕事内容】 【賞与年2回／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属先は経験、希望を考慮して『TGIフライデーズ』『三代目鳥メロ』『bb.qオリーブチキンカフェ』『ミライザカ』などから決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください…
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