ワタミですかね! 池袋に本社ビルがある光通信グループは超有名なブラック企業です。 完全体育会系の会社で、セクハラ・パワハラは当たり前、テレアポ中にも常に上司の罵声が飛び交っています。 毎月45時間のみなし残業は強制で、これとは別に研修という名目で早朝残業【手当てなし】もあります。 基本は日・祝は休みですが、土曜日はヒカリカレンダーによります。 しかし休日出勤【手当てなし】を強要させられます。 同じグループの他部署から社内販売を強いられ買わされたりもします。 合宿研修という名目で3泊4日で軍隊なみの声出しや、訳のわからない30kmの競歩もあります。 なにより営業成績の悪い男性社員と、デブスな女性社員は強制異動させられ精神的に苦痛を与え、自己退職へ追いやります。 またセクハラ色がかなり強いので、営業成績が悪くても美人な女性社員は事務職へ異動になり、若いうちだけ大切にされます。 ただし月に一度の飲み会は強制参加しなくてはなりません。 障害者雇用枠がなければ、離職率:99.9%の超ブラック企業です。 つまり一年未満に100人中1人も残らないということです。 人材を使い潰す企業なので、社員の平均年齢が若くなるのです。 履歴書を汚したくないならこのグループへの就職はやめておきましょう。 それにピカツーには退職金がありません。 勤続何十年でも退職金がないのです。 ブラック企業の典型的な募集事項は次のとおりです。 *未経験者大歓迎 *学歴・資格不問 *若手社員活躍中 さらにヒカリにはあと3つプラスされます。 *年齢関係ない *性別関係ない *国籍関係ない こう言ってますが、若くて綺麗な女性ばかり優遇します。 セクハラに耐えられる若くて綺麗な女性にとってはホワイト企業でしょうね。
若くて綺麗な女性は優遇ですか。すごい会社ですね?ありがとうございました。
>大手企業がブラックなら中小企業はほぼ全てブラックになりますよね? その考えは危険ですね。世の中には人を財産として大切に考える会社と人を消耗品として考える会社が存在し、大手・中小の区分に関わらずその考え方の違いがブラックか否の分かれ道になります。 光通信とワタミは消耗品思考派の代表格で、世の中に既知の事実として広まっているのに、わざわざそこに就職するのは自殺行為なのでやめるべき。どうせ直ぐ転職するだけだし、経歴に傷が付くだけでメリット無し。 人に関する会社の考え方の違いは、会社の事業規模は大して変わらないのに通年での大量採用を継続しているか否かで見分けはつくので、その点も注意しての会社選びをお勧めします。
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