和民の社長は、従業員は家族だと言っていましたが、和民ではその家族を解雇したり、必要以上に働かせたりは辛い思いをさせたりは絶対にないのでしょうか？

その他の回答（5件）

• 従業員は家族だ・・・なんて言われるのは一番厳しい一言だと思いますよ。 自分の勤めてる店舗の経営が赤字になったら、家族である社長の為にどんな風に力になれるのですか？ 今月は給料要りませんからと言いますか？ それとも路上でティシュ配って客寄せしますか？ 銀行へ行って資金繰りしますか？ ワタミの経営方針はかなり厳しいですよ、他の人に迷惑の掛かる様な社員は即刻解雇ですよ。 仕事にならない一人よりも、役立つ大勢の社員が大切ですから。 その店舗が赤字になったらそりゃ大変な事ですよ。 従業員は家族・・・これ以上厳しい一言はないと思います。 貴方の考えは甘い。

  回答日2010/12/28 08:42:58

  小西範明さん

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• 経営者の言葉は経営者の態度を見て判断すると良いと思います。 本来は解雇と言う選択は最終的にする事であると思います。 身を削る想いもあるでしょう。 従業員でも明らかに怠慢な人はいますし、その事で周りに迷惑が かかるならば会社にとっては非常にマイナスです。 経営者は社員は家族だと当然言うでしょう。 しかし、平気で遅刻をする、会議中に居眠りをする、商談中に 居眠りをするような経営者に、同じ事を言われても部下は信用 しないでしょうね。 戦国時代ならば、即滅亡です。 本当に家族と思って接している経営者もたくさんいますよ。

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  回答日2010/12/28 08:09:26

  syu********さん

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• 世の中には家族に厳しいひともいるんですよきっと

  回答日2010/12/28 07:46:13

  なるほど1

  yam********さん

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• 従業員は大切だ・・・系統のアピールやコメントをする経営者はたくさんいます。 鵜呑みにすることではありません。 経営者から本当に大切だと思われる従業員は出世や賃金アップで報いてあげるのであって。 そういう人材→人財になれるように働くかどうかってことだと思います。 使えない従業員は解雇しますよ。

  回答日2010/12/28 07:43:35

  なるほど1

  rak********さん

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• そういうのは屁理屈っていうんですよ

  回答日2010/12/28 07:27:02

  なるほど1

  ID非公開さん

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