企業が海外進出し人件費も高いですし、技術も盗られてしまいそうです。新人育成よりは海外から経験者を、という書き込みすら目にしました。 技術を身につける事はできますか? きちんと仕事を教えてくれますか? そして将来、中国の人件費が上がった時に帰国すれば… 海外で仕事した方がいいでしょうか。
質問者さんはおおよそおいくつでしょうか? 学生ならまだそんな悠長な事を言っても許せますが、すでに企業で働いているのでしたら、『何を寝ぼけた事を!』…と言う事になります。 今、そんな事を考えている暇は有りません。 弊社は、SN、HT、Pan、東S等と同じ様に、20年前以上前から海外でのモノ作りをしています。 上げたらキリが無い。 その結果はどうですか?今では車も。 日本でのモノ作りは殆ど無くなっています。 日本でしか作れないもの以外は、人件費の安い海外での生産は常識です。 しかし、どうやって海外を目指すか? 質問者さんの環境が判ればアドバイスも出来ますが、、、、、。 今の中国は、ワーカーの賃金は約15,000円/月です。 日本は、ワーカーも事務職も殆ど差は有りませんが、派遣や請負を考えれば、約20万円/月? 何倍の差が有るでしょうか? モノ作りで勝てない理由はそこです。 何をするか何が出来るかで仕事も変わります。 私の知人で数人、大学は中国で中国語を学び、現地採用で日系の大手に就職している人も居ります。 日系も、日本で採用し高い人件費を払って派遣手当や税金を負担するより、半分の経費で済みます。 ユニクロ、ヤマト運輸、JUSCO、7-11、ファミマー、和民、など上げたらキリが無い位の海外進出です。 日本で出来る仕事を探すか、海外でやれる仕事を探すか? 人の話は参考になっても、決めるのはアナタ自身です。 PS モノ作りが戻るのは、中国の人件費が上がるよりも、円高の方が現実的かな? でも110円/$超かな?
ありがとうございました。
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