こんばんわ。ワタミの介護でケアマネの募集があったのですが、給与面は良さそうなものの、どうしてもブラックなイメージがあり応募しようか迷っています。ワタミの介護のうわさや評判などがあれば教えて頂けませんか。ワタミの介護の現職の方や、退職された方からのお話も伺えたら幸いです。よろしくお願いします。
ワタミ系列の介護施設で働いていますが、やはり居酒屋の方で自殺者が出る様な勤務体系が施設でもあるので会社全体の風潮なんだと思います。 夜勤明けで日勤や、毎日サビ残、夜勤含む17日連続勤務 で、公休日に理念研修やら理念テストで月の休み実質4日…。 それをやり遂げてこそ「ワタミらしい人材」だと上層部は思ってます(笑)。 これが現状ですし、これをやり遂げ、美徳と感じる人を作り出す宗教じみた理念。 これはグループ各社に共通してるワタミの風土だと思います。 各グループの幹部は皆、元は居酒屋上がりで無茶苦茶な勤務体系をくぐり抜けてきた人達ですから、それが各グループに浸透し現場でもその風潮は見られます。 だから入社して年月が少ない人はその異常さに危機を感じ早めの離職が多いんです。 逆に在籍年月が多くワタミに残ってる職員はワタミのやり方に汚染されてる人か今更他に転職する自信がない方達が仕方なく続けてるのだと思います。
ワタミのケアスタッフとしてお答えします。 私の場合はケアスタッフなのでケアマネの事は詳しくはわかりませんが、正社員として入社されるのなら、それなりの覚悟は必要かと思います。 仕事以外の課題、感想文やその他諸々が毎月ありかなり面倒です。 そして会長の理念に共感出来なければ仕事を続けていくのはどの部署でも難しいように思います。 私は企業理念というか企業体質についていけないので、今週いっぱいで退職します… 質問者さんはワタミの事色々調べて判断してみて下さい。
全国展開している大手でいい噂を聞いたことがありません。 ワタミは知りませんが、その他に勤めていた人の話では、入る前は天国のイメージだけど入ってみれば地獄のようです。 ひとりだけの感想なら信用もできないでしょうが、そんな人はたくさんいます。 ワタミの配食はなかなか評判はいいですけど。
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