大企業に入れば勝ち組？ みたいな風潮がありますけど、一概にそうとはいえないですよね？ 大企業でも平均年収450万とか普通にあるし、さらに酷いとワタミみたいな壮絶ブラックもあります。

その他の回答（4件）

• おっしゃる通りですね。 企業の大小だけでは何も測れません。 自分自身が何にプライオリティをおいて働くか、ですね。 http://www.passion-navi.com/p-navi/

  回答日2015/04/27 21:57:50

  hir********さん

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• 「勝ち」の基準が個人個人で違うから、一概にそうとはいえないですね。 「生涯年収」や「世間体」を評価基準にする人なら、大企業は勝ち組の象徴でしょう。これはもう疑いようがない。 ただし、社内での超激しい競争、派閥争い（その派閥にすら入れない場合も）、頻繁な転勤、子会社への出向（場合によっては転籍とか）、仕事ができないと後輩にどんどん抜かされる悲しさ。 地方で長男で生まれた人なんかは、地元の中小企業に入って、そこそこ幸せ（勝ち）を感じている人は多いでしょう。 なんせ転勤が少ない。家があるのでローンで苦しむ必要もない。社内での競争もキビシクない。大企業に入れるくらいの能力を持っていれば、地位としての出世は圧倒的に速い。 他人と比べるのではなく、自分の価値観を持てることが大事ってことです。 まあ、言えるのは公務員（地方であろうが国家であろうが）が唯一の勝ち組ってことだろう。ま～ったく夢のない話ですけど。

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  回答日2015/04/25 11:30:30

  min********さん

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• わたしは株をやる者で、おもな主戦場はマザーズですよ。 最近の新規上場企業は、いわゆる「上場ゴール」で、上場した次期に赤字計上したりして株価暴落などしてくるので「上場詐欺」（笑）など言われていますね。 まだまだ玉石混交で、楽天とかサイバーエージェントとか、いわゆる出世する企業をどのようにみつけるか、だと思います。 新興企業の特徴は、カリスマのような社長が創業しているケースが「情報通信業種」に多いので、かなり個性に左右されるのではないかという印象を受けます。 わたしの手掛けている「ワイヤレスゲート」など公称の従業員数など18名ですわ。 無配が多い新興企業のなかで、まがりなりにも配当を出しているところを私は評価しています。 それはともかく、新興企業でも商社などが出資して大株主に納まっているような企業もありますので、ヤフーファイナンスとかでお調べになってはいかがですか？もちろん株などわりあい「短期」でやるものですから、長期に成長性していくかどうかの視野には欠けています。 上場まもない企業はまだ、世間の評価が固まっていませんから、かなり、紆余曲折が予想され博打になりますよ。 業種は情報通信が圧倒的に多いので、そっち系等の学生さんは検討する余地が多分にあると思います。

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  回答日2015/04/25 09:25:15

  nin********さん

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• 勝ち組だ負け組だなんて学生しか言ってないけどねw 世の中知らない学生に判断出来ることじゃないんだけどな。 他の方もおっしゃる通り、社会に出てから学生のころ以上に努力をしないとずたぼろですよ… あと、大企業のメリットって収入より他の待遇と安定性ですよ。 給料が高いからではないです。

  回答日2015/04/24 23:05:52

  なるほど1

  nik********さん

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