会社員の労働時間、休日について質問です。

その他の回答（2件）

• 確かに、そういった企業は、年々増加しています。 問題は、そうした「残業」に対して、正当に、対価が支払われるかに 掛かっています。サービス残業がとやかく言われる昨今、 きちんと、残業代をくれる会社なら、優良と考えるべきでしょう。 休日勤務も、同様です。 ＞唯、変則労働制を採用している企業は、土日祭日は無関係になり 「休日勤務」の意味が変わってきます。その場合の「休日」は １週４０時間 又は４週４日 の中のいずれかの日という解釈になります。 ＞大卒の初任給で、東京２３区で・・・。出来なくは無いでしょうが・・・ あまり上等な処は無理かも。

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  回答日2012/02/23 18:44:09

  ID非公開さん

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• 答えになっていないかもしれませんが… ○待遇を調べることは、仕事以外の生活バランス(ワークライフバランス)を考えれば自然なことではありませんか。 情けないと思う必要はありません。 ○有給休暇取得率など公表しているところもあります。 ○8時～20時半ならば実働11時間程度です。 20時半退社で困る場合は、求人票の時間外労働時間欄を参考に企業を選べばよいわけです。 ○実際は週休1日の企業がほとんど、との解釈は語弊があります。 どの程度の企業に該当するかは、データが無くてお答えできません。 ○新卒一年目の給料で都内に住む事は、可能です(初任給不明のためざっくり回答です)。 通勤時間や家賃で妥協すれば見つかりますが、あとは職場の所在地次第です。 蛇足ですが「自分は」→「私は」ですね。

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  回答日2012/02/23 17:22:37

  chi********さん

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