- 解決済み
ワタミタクショクの正社員で勤務しようか悩んでます。メリットとデメリット教えて下さい。
補足正社員で働いてる方いたら 労働環境やビジネスとしても教えて下さい。
ベストアンサー
先日、テレビでも紹介されていましたね。 配達（営業？）の方は、中高年の女性男性で、月収は９万円程、収入よりお年寄りの方とのふれあいが働き甲斐と言っておられました。 正社員となると職種も違うでしょうが。 居酒屋チェーン、介護施設、お弁当宅配と、渡辺社長の経営の多角化、需要のとらえかたは独創的です。 都知事にも立候補されたようで、経営者的感覚を政治の世界でも生かしてもらいたいです。 メリット、デメリットは分かりません、旗を刺した自転車で都内を走り回ることもあるかも。（笑） 良い社会勉強にもなる、自分も成長していける会社という印象ですが。
ワタミ株式会社の求人情報
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愛知県津島市／未経験歓迎／工務スタッフ「ワタミの宅食」の製造工場メンテナンス等／東証プライム上場
- 愛知県津島市
- 年収369万円〜456万円
- 仕事内容
- ワタミ株式会社 【愛知県津島市/未経験歓迎】工務スタッフ◆「ワタミの宅食」の製造工場メンテナンス等／東証プライム上場 【仕事内容】 【愛知県津島市/未経験歓迎】工務スタッフ◆「ワタミの宅食」の製造工場メンテナンス等／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～急拡大中の「ワタミの宅食」冷蔵弁当の製造工場／プライム上場／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実完全週休2日制～ ワタミグループによる宅食事業『ワタミの宅食』におけるお弁当・惣菜製造工場にて、施設・設備のメンテナンスなどの業務をお任せします。工場の施設・設備の保守・点検、設備機器の保全と生産性向上のための改善をタイムリーに行い、…
関東圏／経験不問／『TGIFRIDAYS』店長候補・年収428万円～／手当充実・連休可／転勤当面無
- 千葉県
- 年収428万円〜600万円
- 仕事内容
- ワタミ株式会社 【関東圏／経験不問】『TGIFRIDAYS』店長候補・年収428万円～／手当充実・連休可／転勤当面無 【仕事内容】 【関東圏／経験不問】『TGIFRIDAYS』店長候補・年収428万円～／手当充実・連休可／転勤当面無 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実完全週休2日制（シフト制）～ 1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。熱意をお持ちであれば経験は一切問いません。 ワタミグループの人気ブランド<TGIフライデーズ>にて店長候補として働いていただきます。 TGI（ティージーア…
未経験歓迎／長崎／店長候補／福利厚生充実（産休育休／住宅手当／家族手当／等）完全週休2日制
- 長崎県
- 年収360万円〜500万円
- 仕事内容
- ワタミ株式会社 ※未経験歓迎※【長崎／店長候補】福利厚生充実（産休育休、住宅手当、家族手当、等）完全週休2日制 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【長崎／店長候補】福利厚生充実（産休育休、住宅手当、家族手当、等）完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実完全週休2日制～ ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、…
兵庫／飲食店舗の店長月給33万円～／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実
- 兵庫県
- 年収462万円〜650万円
- 仕事内容
- ワタミ株式会社 【兵庫】飲食店舗の店長◆月給33万円～／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実 【仕事内容】 【兵庫】飲食店舗の店長◆月給33万円～／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実 【具体的な仕事内容】 【賞与年2回／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属先は経験、希望を考慮して『TGIフライデーズ』『三代目鳥メロ』『bb.qオリーブチキンカフェ』『ミライザカ』などから決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください…
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不満な点テレワーク・リモートワーク
夏は暑く冬は寒いのでほぼ地獄みたいな環境です。また、基本的に休憩中にしか座れないので何時間も立ちっぱなしになります。店長が変わってから度々嫌味を言われたりシフト...
良い点女性の活躍・働きやすさ
小さなお子さんがいるママにはいいと思います。自由が効くので子どもの体調不良や学校行事には仕事を調整しながら働くことが可能です。0歳児のママも働いている方は多いで...
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