補足なんだか勘違いされてるようなので。。。正社員になろうとは思っていません。あくまでもバイトです。1日3~4時間の。幼稚園生2人いるので、実家に帰ることは必須なんです。親孝行の意味も含めて。直帰・中抜け・子連れOKという条件なので、応募しようと思っています。
http://www.youtube.com/watch?v=mis0GlQror4&feature=channel こういう会社の利益に貢献することになりますが・・
普通の会社員 夏休みや春休みに2週間の休暇??? 長期休暇は可能ですか・・・ 2週間でも充分に長期休暇だと思いますヨ 最初からそんなこと言ってられません 数年に1回程度なら何とか許可されるかもしれませんが 毎年夏休みや春休みに・・・・どうかと思いますヨ 常識的には全く相手にされません 6箇月間8割以上の出勤で10日の有給休暇を付与 その後年1日ずつ増えて、最大で年間20日の有給休暇です 尤もパートなら話は別ですが!!! そんなに休みばかり言ってると、パートの採用も無くなるでしょうネ 別に勘違いはしていませんヨ パートなら話は別ですが!!! と記入しています でも長期の不定期休は職場の秩序を乱します そうするとパートでも嫌がられます!!!
夏は暑く冬は寒いのでほぼ地獄みたいな環境です。また、基本的に休憩中にしか座れないので何時間も立ちっぱなしになります。店長が変わってから度々嫌味を言われたりシフト...
小さなお子さんがいるママにはいいと思います。自由が効くので子どもの体調不良や学校行事には仕事を調整しながら働くことが可能です。0歳児のママも働いている方は多いで...
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