ワタミがブラック企業ナンバー１ということで、過労死の認定を受けた社員がいるということですが、 会社や代表者への罰則はないのでしょうか？

●会社や代表者への罰則はないのか？ 行政庁がその権能として件を労災として認定するか否かと、 刑事訴追如何は別問題です。 36協定超過や割増賃金未払についての罰則規定は一応あります。 が、断じて「過労死罪」なんてものはありませんし、「労災認定されちゃった罪」なんてのもありません。 ●間接的な殺人では？ 云いたいことは解りますが、法律上は明確に否です。 ●代表者が公然と自民党公認で参院選挙に出ていいものか？ 何ら禁止されておりません。 あとは有権者の態度の問題です。 でもたぶん、当選するでしょうね。 アホな国民のもとではアホな政治にしかなりようがありません。 それが政治法則というものです。 ●労働基準監督署への怒りも感じます。 …との事ですが、その理由が私には解りません。 どの点に関して、何故怒っているのか、補足して頂けると助かります。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1399286358 総じて、有権者の態度の問題です。 労基署という一行政庁（とその職員）の問題なのではありません。 彼らは単に、極度に予算と人員を絞られている不憫な法執行機関なだけです。