眼鏡市場の正社員について 今度、中途の準社員を募集してみようと思うのですが、正社員雇用契約になるためには転勤を前提条件にしないといけないのでしょうか？

かなり違うとは言いませんが、転勤する社員とあまりしない条件の社員は、やはり給与の額が違います。 転勤は、頻度は何とも言えません。 ともかく、毎月誰かしか移動しているので、頻度の高い人だと半年とか一年とかで移動する人もいれば、何年も移動しない人もいます。 その地域でどれくらい従業員がいるかによっても違いますし、新店ができるとそれに伴って移動が発生します。 正社員は、全国転勤可が条件なので、できないのであれば移動がエリア内に限定された正社員もあります。 全く転勤しない条件で正社員…は無理ですね。 準社員という契約社員でしたら、それも可ですけど。 まあ…身も蓋もないこと言うと、契約社員でも通える範囲内で移動することもあります。