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正社員の平均年収

回答平均
400万円
回答者数
565
平均年齢
32.5
業界(小売)
 
437万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
74万円/年
平均時間外手当
1万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
400万円
平均年齢
32.5
回答者数
565

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系485万円
475万円)
事務・アシスタント系444万円
400万円)
販売・サービス系372万円
350万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代291万円
300万円)

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株式会社メガネトップ年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

昇給試験があるのでやる気で年収は上がります、管理職を目指すひと、スペシャリストを目指すひと、働き方に合わせたコースも選択できます。 コースによっては住居の移動もないので生活設計がしやすくなりました。 会社の収益は安定してるので給与の遅延などありません、ボーナスはまだまだ十分ではありませんが組合が根気強く交渉を行っています。

投稿日:

年収
400万円/年
ボーナス(賞与)
50万円
時間外手当
1万円
昇給額
--万円

年収は割と低め。賞与は年2回あるのは嬉しいが、休みは少ない。年末年始はもちろんのこと、長期休みを取れることはほとんどない。お店にもよるが、シフト制のため新人のうちは休みを取りづらいところもある。しかし、家賃の補助は3割あるため、凄く良い。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

頑張りに応じて、給料が上がっていく。パートの私でも、福利厚生が加入出来、...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

人間関係に、(人による)壁がある気がする。自身でも歩み寄る必要がある。コ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ここ数年で残業代にめちゃくちゃ厳しくなり、月残業10時間から1時間未満に...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

人事制度にタイムテーブル、給料体型がしっかり定められているので昇給額やタ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

30歳で給与の上がりはなくなるので、職責を上げなければ給与は増えない。店...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

勤続年数に応じて昇給するのではなく、技術・能力が高い・店長からの評価が高...

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  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ここ数年は業績もよく、サービス業の割には給与が高め。残業代も1分単位で支...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

給与の上がり方はわずかではありますが、店長になると、一気に一般スタッフと...

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パート・アルバイトのお給料は定期的に行われる店長との面談と自分のスキル具...

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福利厚生などに関しては、有休消化は法的に5日は年間取ろうとしていますが、...

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その他(小売)業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
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昇給額

店長以上のキャリアを目指すには全国転勤が必須になってくるので家族と一緒に...

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時短勤務でも、ボーナスはきちんと支給されます。フルタイムの正社員程ではあ...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

契約社員で入って、しばらくすると時給は一度上がったが、それ以降は上がらず...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

給料の上がり方としては、半年に一回のプロセスによって変化があります。売上...

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ボーナス(賞与)
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賞与はしっかり頂けます。半年に一回評価の時期が来て、自己評価上司の評価で...

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ボーナス(賞与)
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賞与の内訳がわからない。役職の手当てが見合ってない。昇級に関しては、店舗...

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給与としは高くもなく安くもなく。けど拘束時間、労働にたいして考えると少し...

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給料面での不満は特になかった。福利厚生が整っているのに、それを中々利用出...

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給与の上がりかたは、ほんのわずかで店長ではない、一般社員では中々上がって...

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残業代が出ない。だが、閉店間際にお客様が来られる事も多かったし、レジでお...

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残業は一分単位で加算されるサービス残業はない昇給昇格試験が年2回ある営業...

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昇給が年一回あるのですが、その評価内容も担当上司がしっかりと評価してくれ...

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残業した分しっかり給料がでるし、賞与もあり安心して働けた。福利厚生も整っ...

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20代のうちはそこそこ手取りが多い。残業が多く残業代がしっかり入るため、...

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給料の上がるスピードが長い!半年に1段階ずつしか上がらないので、査定内容...

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自分の能力に応じて査定が行われて、昇給が決まります。また、能力次第で試験...

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年収はかなり良かったです。社宅制度もあり、金銭面では困りませんでした。昇...

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眼鏡店にしては給料はかなり良い方です。ただやはりサービス業なので、サービ...

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ボーナス(賞与)
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正社員になるためには面接と筆記試験があります。筆記試験が非常に難しいです...

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新卒で大学卒の場合はお給料が他の企業に比べると少し高いと思うところ。残業...

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正社員になってからは、なかなか上がります。未経験だといきなり正社員スター...

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給料が上がりにくい。資格を持っていても恩恵がない。慶弔金が少ない。大学卒...

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頑張るだけ評価されるので、昇進しようという意欲が上がる。評価基準が明確で...

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6
  • 従業員数
    4,498人
  • 企業URL
    https://www.meganetop.co.jp/
  • 代表者名
    冨澤昌宏

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