がどんな問題が出ましたか?
私も以前働いていました。 前の方も仰っている通り、土日も出れますか?年末年始やお盆も出れますか?とかの勤務可能日・時間は必ず聞かれます。 また、重いものを持つことがありますが大丈夫ですか?とか、脚立を使っての作業もありますが大丈夫ですか?とかも聞かれるかもです。 二次面接は地区長面談です。 以前、西松屋で勤務したことがあれば、二次面接は省略される場合もあります。 二次面接で落とされる人はほとんど見たことがありません。 筆記試験は一次面接の際にあります。 簡単な計算と、簡単な漢字の読み書き、言葉を丁寧な言い方に直す程度の問題です。 あなたの勤務可能日・時間が、その店舗が求める枠と合致している場合、試験がまずまずの出来でも大丈夫です。 落とされる要因としては、 ☆勤務可能日・時間が少なすぎる、もしくは多すぎる ☆コミュニケーションがとれない(極度の緊張で会話もままならない等) ☆業務に対する注文がある(レジはしたくない・高所作業は出来ない等) が考えられます。 頑張ってください。
詳しく教えて頂きありがとうございました!
以前、西松屋でパート勤務していました。 面接ではどこのパートの面接でも聞かれるような、勤務できる曜日や時間の確認、また他の店舗にヘルプに行くことはできるかなどを聞かれました。 身構えなくても答えられる質問ばかりだったように思います。 二次面接もありましたが、二次面接といっても店長より上の地区リーダー?のような方と面談するだけで、ふるいにかけるような面接ではありません。 筆記試験ですが、簡単な漢字の読み書きと計算(小学生の算数程度のレベルです)言葉の言い回しを正しく直すものなどでした。 さほど難しいものではありませんでしたよ。
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