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飲食業の正社員はブラックだとよく言われますが、本当に全てがブラックなんですか?

飲食業の正社員はブラックだとよく言われますが、本当に全てがブラックなんですか?たとえば、グレー~ブラック~ブラックを越えたブラックのように、ブラックにも段階的に分けることができたりしないのでしょうか。 私が思うに、ブラック以上は居酒屋系や24時間営業の飲食店、ワタミ、ゼンショー系列じゃないかと考えてます。 私自身、飲食店でアルバイトの経験はありますが、寿司屋だったので社員は年末年始は泊まり込みだった記憶が強いです。 実際に飲食店で働かれている方に、実際の状況を聞きたいです。 アルバイトであれば、その店舗の社員はどんな感じか。 社員の方であれば、飲食店の何系(寿司屋とか居酒屋とか)か、現状はブラックかどうか、の程度でよろしくお願いします。

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ベストアンサー

ブラックの定義からですね。飲食でもブラックかブラックではないかおおきなポイントがあります。ブラックの定義は自分が思う仕事内容が給与に見合ってないかではありませんか。死ぬほど重労働でも月収が高ければブラックですか? なのでいつまでもこの議論になるわけです ブラックは以下 みなし労働 休日出勤 が労働時間 パワハラ モラハラ などのハラスメント関係 なので、ゼンショーなどでも 個人がその給与だと思えばブラックではないのではないでしょうか ブラック企業は長時間労働というイメージがありますが、本当のブラックは使い捨ての企業文化をもっている企業でしょう

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質問した人からのコメント

たしかにそうですね。20代で家が建ち、30代で墓が建つなんていう一流企業もありますよね。大量採用のところは前々から怪しいと思っていました。ありがとうございました。

回答日
2014/12/26

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