すき家で働いてるものです。

その他の回答（5件）

• マネージャーは全然来ないですよ 店長がいる店舗が羨ましいぐらい 人員もほんと少ない！ 自分が働いてる店もヘルプの人が来るときありますがみんな嘆いてました。あちこち回されると すき家の仕事は楽しいですか？ 違うバイトおすすめします！

  回答日2017/02/17 09:22:45

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  ocp********さん

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• 2009年まで、アルバイトをしていた者です。 少し時給がいいからと言って、アルバイトなのに本当にコキ使われましたね！！ TVで取り上げられるくらいのブラックバイトでした。 今思い出しても、腹の立つような黒さ。 当時の話をさせていただきますと、 マネージャー（勤続年数や役職により）は一人当たり1〜10店舗を担当していましたので、1つの店舗に毎日、顔を出せるわけではありませんでした。 その分、チーフ（アルバイトリーダ？）には、お手当てと権限（アルバイトの採用、シフト作成など）と責任（アルバイトの教育など）が与えられていました。 10人以上マネージャーが変わりましたが、バックレる形で退職する人も多くいました。 シフトに関しては希望を毎週出していると思いますので、 それ以外に入れられていたら、この日は希望していないとシフト作成者に確認した方がいいです。 各時間帯でクルーが足りない場合は、ネゴもされますが嫌な時は断っていました。 私のお店はクルーが根本的に足りなかったので、マネージャーやチーフの足元を見てやる。くらいの気持ちでいましたよ。 もちろん、マネージャーもお金欲しいんでしょ？と私たちのことと見ていました。 私もたくさんヘルプに行きました。 1.私の地域は郊外型のお店ばかりでしたので、車やバイクを持っている人にヘルプに行ってもらうことが多かったです。 2.その時間帯のブロック内の店舗のシフトの埋まり具合を見て、誰にヘルプに行ってもらうか、決めていたようです。 （5人いても、全員カウンターしかできなかったら、話にならないので） 3.シフトの希望を締め切りまでに出さない人はヘルプでした。 （締め切りまでに希望を出した人が優先的に所属の店舗に入れるのは当然ですよね？） ヘルプの時は、自転車でも交通費を900円まで支給されたので、近隣の場合はちょっと儲けていました（笑） ざっとこんな感じです。 質問者様の場合、ヘルプに関しては、1.2.3.のどれが当てはまりますか？ 3.でしたら、ちょっと。。。

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  回答日2017/02/15 02:49:42

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  a_m********さん

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• 僕だったらすぐ辞めてます。 すき家以外のバイトなんて掃いて捨てるほどありますし、早く辞めるべきです。

  回答日2017/02/15 02:19:27

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  dra********さん

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• 有名なブラック企業じゃないですかゼンショーは！

  回答日2017/02/14 22:49:43

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  sue********さん

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• すき家で働いたことはありませんが、読んでいてそれは単にあなたが「使える人」というだけのことのように感じます。 使えない人なら、他店に行かせられませんからね。

  回答日2017/02/14 22:41:29

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  jap********さん

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