株式会社ハークスレイのワークライフバランスについて

日清医療食品株式会社

2.8

朝5時半出勤。制服に着替え、夜の帰ってきた食器の洗浄をします。しっかり手洗い身支度コロコロをして、調理開始です。まず炊飯器のセット、お粥の作成(1番時間がかかるので早めに)調理具材をそれぞれスチームコンベクションオーブンにかけて日を予め通しておきます。お味噌汁の、準備、副菜をスチーム出来た具材で作ります。お米が炊けたら朝の献立準備は完了。配膳をして食器の片付け等をしたら朝の仕事は終了。大体7時45分に配膳をします。昼の取り掛かりをする前に、荷物が届くので検品をして明日の朝の準備(冷凍野菜を予め纏めておく等をします)9時30分頃から昼の準備に取り掛かります。お米、スチーム、朝と同じ要領でします。大体10時頃から本格的に調理スタートです。配膳の2時間前から調理するのは駄目です。11時45分に配膳をします。配膳完了後掃除をします。火の元の確認、エアコンの切り忘れに気をつけて仕事終了です。

エームサービス株式会社

3.1

若い人の声を取り上げ、その人の目指すキャリアに向けて道をひいてくれます。やってみたいこと、興味のあることなどがある場合は積極的に発言したほうがいいです。必ずどこかのタイミングで挑戦させてもらえます。また、失敗してもいいから挑戦する、ということに重きを置くため、チャンスが沢山あります。さらには、新人にも責任の大きな仕事を任される機会があるため、新人だからという理由でチャンスを逃すということがないことは魅力的だと思います。

株式会社グリーンハウス

2.7

時給が最低賃金だったので、その後も全く上がりませんでした。10年以上働いている人も同じだったので、少しでも昇給してくれたらモチベーション的にも違ったのではと思います。毎年の健康診断は全額補助ではありません。いくらかはでますが、一部は自己負担しないといけなかったのでそれも不満でした。あと、年に数回ギフトの購入ノルマがあります。少ない給料から要らないギフトを買わないといけないのはとても不本意でした。

株式会社LEOC

2.7

サービス残業60時間現場のフォローは皆無挙句の果てにやり方がマズイと言う始末転職活動中転職サイトの評価も5段階中1.2位普通の人は入らない方が良いと思います。