サイゼリヤの就職試験。

その他の回答（3件）

• サイゼリヤのことは、全く分かりませんが一般論として…飲食店でバイトしたことあれば、9割の人は受けないですね 大学でてまで、なんでバイトの学生、おばちゃんに文句言われて過ごさなければならないのでしょうか そのバイトがミスすれば責任は店長にくるし、バイトが無断欠勤したら代わりに入らないといけません 客が減れば店長のせいです マネージャーに怒られます 本社の人間が決めた場所に店を構えて、メニューも本社の人が考えたものです それでも責任は店長 では客が減ったら何をするか 新メニューの開発や、値段をいじったりできたら面白いかもしれません でもそんなことはできません バイトの教育をしたり、シフト削って人件費削減するとか、そんなことしかないです ますますバイトに文句言われます 多分説明会では、若いころから活躍できるとか、早い人は数年でマネージャーなんて言われるでしょう 確かに、マネージャークラスになると、結構お給料もらってます しかしマネージャーなんて、十数店舗に１人くらいしかいません 当然ポストが空かなければマネージャーにはなれません 本社勤務なんて可能性はかなり低いです やめる理由で、深夜まで働くとかは根本的な理由ではないと思いますよ もちろんそれもあるでしょうが、一番は上記のような理由でしょう バイトと大して変わんない仕事内容、毎日同じような仕事の繰り返し、昇進も微妙 そんな、環境に満足できないのでしょう

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  回答日2013/03/28

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  rjv********さん

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• 新卒で飲食業界に来るべきではないと思います 参考に受けるのは良いと思いますが まずはエリート本社組採用ならば派閥、学閥との戦いです 現場なら、果てしない椅子取りゲームの開始です 実際問題、派閥と能力重視ですから ノースキルの新卒は上がるのに苦労します 結果だけが重視される世界ですので 中途採用も多いです サイゼリアは知りませんが新卒で飲食業界に来る必要は無いと思います

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  回答日2013/03/28

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  ke1********さん

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• 主人が飲食業です。 （全国展開の有名回転寿司） その前は居酒屋でした。 （入社当初は和食屋でしたが親会社が変わり、途中で居酒屋になった。） その更に前は食品メーカー勤務です。 さて、内定をもらいやすいのは事実だと思います。 人手が足りないですから。 ただ、人間らしい生活をしたいならば 辞めておいた方が無難です。 サイゼリアさんは知りませんが、 飲食店は１店舗１～２人しか正社員がいないところが多いです。 店自体は非正規雇用者で回しています。 しかし、売り上げが悪いと、 非正規雇用者のシフトが減ります。 仕事は減らないので 正社員が穴埋めです。 特に未婚者は転勤が多いです。 したがってそのお店のことはパートさんの方がよく知ってるなんてザラです。 お店によってはそのせいで正社員の指示をパートさんが聞かないから 正社員がまた変わるなんてこともよくあります。 また、２２時が閉店時間でも お店を出るのは日付が変わるのも当たり前です。 昼夜逆転に近い生活です。 店長だってトピ主さんの言うところのウェイターやキッチンと同じですよ。 その上のエリアマネージャーも同じです。 人事のような本部勤務でない限りは 基本はウェイターやキッチンなどで 他にクレーム対応や発注やアルバイト管理などが入るだけで 店舗業務には変わりません。

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  回答日2013/03/28

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  mic********さん

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