- 解決済み
こういう事って許されるのですか？
自分はサイゼリヤ工場でバイトしているのですが、一緒に働いている人に家から一時間ぐらいかけて自転車で来ている人がいます。 その理由が最初は電車で来ていたのですが、偉い奴に交通費を削減したいから自転車で来てくれと言われ、電車で通うと交通費が自腹になってしまうから仕方なくというものです。 求人には交通費支給となっています。 この人は中年で通勤がかなり辛そうで見ていて可哀想になってきます。 こういう事って許されるのですか？ 労働基準局に訴えたら何とかしてもらえますか？ よろしくお願いします。
ベストアンサー
通勤交通費は必ずしも支給しなければならないものではないので、そもそも交通費を支給しないところもあり、それ自体は違法ではありません。 が、就業規則に「通勤交通費を支給する」という文言があれば「支給しなければならない」ものになります。 また、今まで通勤交通費を支給されていた人に、本人の同意なくいきなり「支給しないことになった」と会社が通達するのは違法です。 このようなケースを「労働者の不利益変更」と言って、今まで支給していた交通費を支給しないという条件に変更するには本人の同意が必要になります。 よって、この方は「同意しない」として不利益変更を拒否することができます。 後は会社と本人との話し合いになるでしょう。 suzumesuzume3saiさん
質問した人からのコメント
回答ありがとうございました。
- 回答日
- 2013/09/03 23:53:13
その他の回答（1件）
法律上交通費は支給義務はありません。 また就業規則等で支給基準が定められており それを基準に支給する人と支給しない人がいるならば、 それも問題ありません。 支給されないから電車で来ないのは その方の都合です。 従って労働基準監督署に言っても 問題ないと言われる可能性が高いです。 （問題あるのはその方にだけ特に理由もなく支給されない場合くらいです。） ご参考までに。
回答日2013/08/29 06:10:46参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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