サイゼリヤでバイトしている女子高生です。 今 初めて３ヶ月くらい経つんですが、 最近入ってきた社員の人がスゴイ早く仕事ができる人なんです。

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• こんにちは。 最悪な社員ですね。もし意図があってそうしている（例えば発奮を期待してなど）のでなければ、雇用者側と被雇用側というだけでなく、一般的なマナーに欠けていますね。 ですがだからといってあなたがマナーに反してよいということではありません。通常雇用契約には退職までの猶予期間が定められています。これは契約書に記載しなければならないほか、おそらくバイトの就業規則などにも書かれています。だいたい2週間から一ヶ月前までに退職を申し出なければならないとあります。 まず文書で「退職願」を書いてください。「一身上の都合により、○月×日をもって退職いたします。」あと書いた日付と署名で結構です。これをコピーとっておいて、一部を店長に提出してください。その○月×日をもって働かなくてよくなります。もし受け取りを拒否したら「親と一緒に労基署に相談します」で十分です。 ただし考えていただきたいのは、あなたが社会に出て働くとしたら現実はもっと厳しいということです。上司や同僚の接し方がヒドイ、あるいは職場イジメにあっている、あるいは最初の約束に反した仕事量である、残業が多いなどなど…。そんな中で皆さん頑張っています。辞めても他に仕事がないから、辞めるに辞められない人もいます。舌打ちされたらされなくなるまでのレベルに自分がなって見返す、それくらいの気持ちが欲しいです。あなたが学校を出てよい就職ができるか、心配です。 もう一つ辞めるときのマナーを守って頂きたいのは、次にバイトしようと思う人のことがあります。簡単に「バックレちゃえ」とか言う人がいます、確かに本人はそれでよいのかもしれません。ですがその結果「やはり高校生はだめだ、高校生は採るのやめよう」なんて印象を与えるのはごくある話です。その結果一生懸命働こうとした方が高校生だからという理由で断られることにもなりかねません。とてもかわいそうです。 あなたは本当にいやなめにあったのでしょう。理解は出来ませんが同情はします。あとはその嫌な思いをあなた自身が他の人に与えないよう、最低限のマナーは守りましょう。 p.s. サイゼリヤってそんなにキツイんだ…。そうは見えないですけど。。。

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  回答日2010/06/06 10:46:11

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  aos********さん

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• 今日で辞めますは通らないと思います。 質問者様がいなくなった分を誰に任せるか等店側の負担が多すぎます。 契約書に記載されている日数によりますがやめる１ヶ月～２週間前に辞める事を伝えないといけないです。 この期間をきちんと守れば店側は「辞めるな」など引き止める事は出来ないです。 辛いですがもう少し働くべきだと思います。

  回答日2010/06/02 17:48:47

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  ID非公開さん

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