株式会社ナイスクラップのクチコミ

投稿日:

自分のデザインした商品が雑誌に載ったりモデルさんが着用したり、街でも見かけたりするので、充実感はあります。いろんな展示会などにも行くので吸収できる場面は沢山あります。

株式会社ナイスクラップクチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒

投稿日:

動画での説明会があったので、繰り返し視聴出来、地方でも気軽に説明会を受けることが出来たのはとてもありがたかったです。また人事の方や社長さんの雰囲気も知ることが出来ました。アパレルの会社の中では福利厚生などは揃っていて、働きやすいと思いました。

投稿日:

正社員の育児時短勤務取得が可能。 女性社員の割合が多い為、育児に対する理解が大きい。 子の体調不良などで突発的な休暇も、上司や他スタッフ相談の上で取得させてもらえる点はとてもありがたい。

求人をチェック

投稿日:

約5年くらい働いていますが、1度もお給料が上がったことがありません。1円もです。 業務内容や業務量が増えても色々な理由を付けて上げてくれようとはしてくれません。一般社員に還元されない仕組みになっています。上長や役員が正社員なので、そのような役割の人が潤う仕組みになっています。 有給休暇はありますが、元々の会社の休暇が少なく、お盆休みや年末年始のお休みがありません。ですので、自分の有給休暇を利用して休まなくてはいけないシステムになっており、そのようにして有給休暇を消化させようという考えです。

不満な点企業説明会

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒

投稿日:

もし新卒で入社する場合、2月中に配属先の連絡が来るとおっしゃっていたので、もう少し早めに教えてもらえるとさらにありがたいと思った。特に地方から上京する場合は引っ越し準備があるため、大変だと思います。

不満な点仕事内容

投稿日:

スタッフ一人一人の役割として 接客、レイアウト構成はもちろん、商品管理や事務・報告業務・SNS発信(撮影・加工・投稿)など多岐にわたる為 タイムスケジュールを綿密に組まなくては残業・休日にも時間が必要となる。 また少人数体制のSHOPが多く、スタッフ同士の相性がかなり重要。

良い点面接

投稿日:

通常の面接で聞かれそうな事は、あまり聞かれなかった。「コーディネートのポイント」「繁忙期は、店頭でどう動くか」「出身地のアピールポイント」「国から支給された10万は、どうやって使うのか」など独特な質問が多かった。考えてきた話よりも、その場での対応力を見ているのかと思う。

投稿日:

シスター制度があり、新入社員はつきっきりで教えて貰える。でも相性もあるので合わない人となると続けるのが難しいかも。 研修は、半年に1回ほどあり本社研修など充実してる。 接客のスキルの成長は、凄く感じる。

ファッション・服飾雑貨業界の求人

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

精神疾患で休職となる人がとても多いです。問題のある人物は特定されているのですが、会社として注意や何かをしてくれることはなく、ただ見て見ぬふりを続けた結果、休職になってしまう人が沢山います。社長などに一般社員の話を聞くような取り組みはありますが、ポーズだけでそれが反映されたことはありません。

投稿日:

売上ノルマ達成制度(販売士)インフルエンサー制度、SNS売上達成制度のよ...

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入社後の印象としては、やることがおおい。特にSNS系。休みの日も投稿を催...

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入社してから3年までは毎年研修があり、そこで同期や他スタッフとの交流がで...

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働いてるみんなオシャレなので美意識が自然と上がります。また、先輩がいちか...

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入社歴ごと、役職ごとに研修が設けられ、自分自身のスキルアップはかなりでき...

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就職を考えていたアパレル企業の中で給与が高く、元々学生時代にアルバイトを...

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良い点面接

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面接で聞かれたこと、今日のコーディネートのポイント、自分の好きな料理を面...

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不満な点仕事内容

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販売だけでなくSNSの更新も業務に含まれており、出勤した日は必ずSNS投...

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良い点仕事内容

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お客様と直接携われる仕事なので、そこに対してのやりがいはあります。仲の良...

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忙しい日や人員が足りない時は、休憩に行けない時もある。残業は、暗黙の了解...

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不満な点面接

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不満な点は特にありませんが、他の一般企業に比べて良くも悪くも面接感があま...

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本部勤務の人はリモートワーク、テレワークなどが多くなっているとの話を聞い...

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本部のひとたちはわからないが、店舗スタッフの研修でリモートになった際は、...

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不満な点仕事内容

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先輩の機嫌を伺いながら仕事しなければならないのでかなりのストレスです。若...

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良い点仕事内容

投稿日:

店舗にてお客様対応や品出し、会計業務をします。アパレルはやはりトーク力、...

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実際に産休を取ったスタッフがいた。利用については問題なく利用できる感じだ...

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不満な点退職検討理由

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パワハラまではいきませんが、多少の上からの圧力、時間外労働(残業代なし)...

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積極性があるスタッフが好まれるため、自ら学ぶ姿勢がないスタッフは本部の人...

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不満な点職場の雰囲気

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逆に合わない人がいると結構キツイ。シフトをずらすなど努力しても2人勤務に...

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不満な点職場の雰囲気

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女しかいないのが少し怖いかもしれないです。服をたくさん買わなきゃいけない...

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不満な点職場の雰囲気

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今思うとスタッフの年齢が若い=スタッフが長続きしていないということかもし...

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インフルエンサーは本社のスタッフや本社から贔屓されてるスタッフがもらって...

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歴が浅くても、昇格する。都内店だと昇格しにくいが、地方店になると異動がな...

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産休明けは元々の役職に戻るパターンは少なく、降格するか、違う場所への移動...

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入社前は華やかな仕事だと思っていたが、入社してみると業務は体育会系。忙し...

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不満な点退職検討理由

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配属ブランドや店舗によると思うが、日々こなさなければいけないタスクとそれ...

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良い点仕事内容

投稿日:

その日の責任者から朝礼をしてもらい、今日の予算の取り方や施策について落と...

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株式会社ナイスクラップ

評価

業界15

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ナイスクラップの評価

平均年収

288万円
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  • 平均残業時間

    27.9時間
  • 有給休暇消化率

    32.9%
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株式会社ナイスクラップワークライフバランス

平均有給取得率
32.9%
平均残業時間
27.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ナイスクラップ質問・相談

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株式会社ナイスクラップ

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号
  • 従業員数
    449人
  • 企業URL
    http://www.niceclaup.co.jp/
  • 設立
    1982年9月
  • 代表者名
    井上隆太

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