株式会社ユナイテッドアローズ

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ワークライフバランスのクチコミ

毎月10日間の休みがわたしの働いている職場では必ずあり、4年間在籍していたが休日に急遽呼ばれ出勤することは特になかった。 ただし、店長など役職が上がる毎月10日間の休みがわたしの働いている職場では必ずあり、4年間在籍していたが休日に急遽呼ばれ出勤することは特になかった。 ただし、...もっと見る

平均年収

415万円

ワークライフバランス

平均残業時間

15.9時間

有給休暇消化率

46.3%

新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

教育・研修制度、休日・休暇制度、人間関係・職場環境、昇進・給与、仕事内容についてのクチコミが注目されています。

教育・研修制度
月に一度の上司との面談や半年に一度の店長との面談、研修制度や教育制度が整っている。アパレル業未経験でも教育制度がしっかりしているため、すぐに自信を持って接客ができるようになる。
休日・休暇制度
月に10日間の休みがあり、有給も消化しやすい。ただし、役職が上がると休みが少なくなる可能性もある。産休・育休制度もあり、男性の育休制度も浸透中。
人間関係・職場環境
職場の雰囲気は良く、悪口を言う人がいない。男女共に仲が良く、互いに尊重し合う風土がある。また、基本的にやりたいことを口に出していればやらせてもらえる風土がある。
昇進・給与
グレード制で、一つ上がると年収が何十万単位で上がる。また、グレードによってはボーナスが一気に増える可能性もある。昇給率は高く、賞与もコロナ前は良かった。
仕事内容
販売員は基本的に販売がメインで、プラスしてショップメイクやSNS関連、販促、商品管理、総務などの個々の役割がある。また、洋服が好き、人と接することが好きな人にとっては非常にやりがいを感じる仕事内容。

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株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 社内SE(クラウドorネットワーク担当)/残業12H程/有名アパレルショップを展開 【仕事内容】 社内SE(クラウドorネットワーク担当)/残業12H程/有名アパレルショップを展開 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/「UNITED ARROWS」などセレクトショップ事業を展開/年休120日/全社平均残12.5H/私服(カジュアル)勤務OK】 ■業務内容:【変更の範囲:変更なし】 当社のクラウドorネットワーク領域の担当として、プロジェクトの企画、立案から、上流工程における要件定義、設計、構築、テスト、リリース後の運用、及び運用業務の改善
提供:doda続きを見る

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クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社ユナイテッドアローズの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

洋服が好き、人と接することが好き、高い目標を設定でき、情熱を持ち達成する事を楽しむことができる方は、非常にやりがいを感じる仕事内容です。日々のお客様とのお話の中で学ぶこともあり、勉強になることも多く、自分の成長に繋がります。ストック整理、納品捌き、掃除など表に出ない業務もありますが、全てお客様の満足につながることという認識が社としてあります。なのでどのような業務もお客様の為に丁寧に行います。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

415万円(回答者数640人)

株式会社ユナイテッドアローズの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

グレード制で1つあがると、年収が何十万単位であがる。上司から、数字面と行動評価の二面から評価される。またグレードによってはボーナスが一気に増える可能性もあり、目標に向かって貪欲にやれて、成果に結びつければ期待がもてる。

成長・働きがい・キャリア

株式会社ユナイテッドアローズの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

月に一度上司との面談があったり、半年に一度店長との面談があったり、また研修制度や教育制度もしっかりしています。自分の働きぶりを見ていてくれる人がいて、ロールプレイングを経てアドバイスをいただけるので自分自身でも成長を感じます。アパレル業未経験で入社しましたが、教育制度がしっかりしているためすぐに自信が持てる接客ができるようになりました。また、販売員の価値を高めるという社長の思いから、本社で働く方々と販売員の給与が同じこともやりがいに繋がります。将来どの分野に築きたいかも頻繁にヒアリングがあるため、気合がある人は輝ける会社だと思います。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    46.3%

  • 残業時間

    15.9時間

株式会社ユナイテッドアローズの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

アパレルの中では休日は多いほうだと思うが、長く続けていくことができるかに関しては不満がある。 女性が多い職場だが、私が働いているところで育休を使っている人がいない。 シフト制なのと、時短制度がそこまで浸透していないため、結婚をきっかけに辞める人がほとんどだと感じる。 女性も長く働くことができるようにもうすこし工夫があっても良いのではないかと感じてはいる。

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    2015/06/07
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    ユナイテッドアローズなどの採用において、新卒採用と店舗採用の違い 現在アパレル志望で就活をしている大学生です。 ユナイテッドアローズな...

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    2012/11/09
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事業概要

紳士服・婦人服および雑貨等の企画・販売

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号
  • 従業員数
    3,980人
  • 企業URL
    https://www.united-arrows.co.jp/
  • 代表者名
    松崎善則
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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