株式会社ユナイテッドアローズクチコミ・会社評価

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上の人間のお気に入り人事が横行しており公平性に欠ける。昨年経営層が変わり...

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一年に一回の課長との面接があり、合格すればグレードが上がった。今は制度が...

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納得のいくものはあまりありません。良い点とすれば今評価の仕方が模索されて...

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時代に合わせて人事制度を変更している。働く社員の環境を考えて臨機応変に対...

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社内の教育研修で自己啓発が出来るコンテンツなどがあり、自主的に申し込んで...

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ブランドによって評価基準がまちまちで、どんなに頑張っていても業績が低いと...

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評価制度がここ数年でコロコロ変わっており、昇進しにくい制度になっています...

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社内に派閥はなく、比較的風通しは良い。社内コンプライアンスは比較的しっか...

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昇給や昇格など微々たるもので、短期、長期でも満足感が全くない。働く社員の...

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人事制度は変更に次ぐ変更で何を頑張ったら良いのかわからない。とにかく売れ...

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公平だが、上司でばらつきあり、所属長に好かれないと、点数貰えなかったり、...

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年に一回の為、落ちてしまうとまた一年頑張らないといけなくなる大変さ。店舗...

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ファッション・服飾雑貨業界の求人

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ブランドやショップ毎で試験の評価基準が異なり、昇格試験に受かりやすい・受...

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目標定め、半年に一回人事考課。年一回店長評価による昇給。店長の独断による...

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店舗配属に偏りがある年齢やキャリア、スキルに合わせた店舗への配属と感じず...

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株式会社ユナイテッドアローズ

評価

業界47

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ユナイテッドアローズの評価

平均年収

415万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    15.9時間
  • 有給休暇消化率

    46.3%
ワークライフバランスを見る

株式会社ユナイテッドアローズワークライフバランス

平均有給取得率
46.3%
平均残業時間
15.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ユナイテッドアローズ質問・相談

    • 解決済み

    セレクトショップ業界の新卒採用について。 ユナイテッドアローズ、ビームス、シップス、ベイクルーズ、ナノユニバースなどのセレクトショップ...

    質問日
    2015/06/07
    解決日
    2015/06/11
    回答数
    1
    • 解決済み

    ユナイテッドアローズなどの採用において、新卒採用と店舗採用の違い 現在アパレル志望で就活をしている大学生です。 ユナイテッドアローズな...

    質問日
    2012/04/10
    解決日
    2012/04/24
    回答数
    2
    • 解決済み

    先日ユナイテッドアローズの面接に行ってきました。 書類選考→面接→合否通知 という流れみたいです。 合否通知は、2週間以内に電話又は郵...

    質問日
    2012/10/25
    解決日
    2012/11/09
    回答数
    2

株式会社ユナイテッドアローズの求人情報

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株式会社ユナイテッドアローズ

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号
  • 従業員数
    3,915人
  • 企業URL
    https://www.united-arrows.co.jp/
  • 代表者名
    松崎善則
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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