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3ヶ月以上勤務と言われたバイトを約1ヶ月で辞めたいです

至急回答お願いします。 フリーターでなかなか就職先が見つからず、6月下旬からなか卯でアルバイトを始めました。 求人には3ヶ月以上勤務と書いてあり、面接でもその話をされ、了承しました。 ですが、先日どうしても逃 したくない正社員の求人を見つけ、応募したところ採用の通知をいただきました。 バイトを辞めようと思い、連絡は早い方が良いと思って、まずはメールで店長に謝罪した上で「シフトが出ている日までは働くが、以降は辞めさせて貰いたい」と連絡しました。 そうしたら思い切り怒られてしまい、代わりを見つけて下さいと言われました。 代わりに勤務してくれるという子を探して判断を仰いだ所、「自分で考えて下さい」と…。 「シフトが出ている日までは私が働くので、それ以降は紹介する子を雇っていただけますか」と聞くと、「じゃあ、研修無しですぐにシフトに入ってもらいます」というお返事でした。 自分が悪いのはわかっていますし、当初はしっかり3ヶ月経ってから就職活動を始めるつもりでした。 ですが、本当に心からどうしても入社したい企業に出会ってしまったのです。 このような場合、どのように対応したら良いのでしょうか。補足メールで対応してしまったことも反省しています。 まずメールで伝えてから勤務の際に直接話そうと思っていたのに、ついメールのやりとりを続けてしまいました。 しっかり、直接会ってその旨も謝罪しようと思っています。

質問日2011/07/06 22:46:19
解決済み2011/07/07 09:27:58
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お礼250

ベストアンサー

まず人として過ちやミスなどをした場合は、面と向かって謝罪するのが当たり前かと思います。 (それだけ反省しているだなと受け取ってもらえます) まぁ過ぎた事なので、あとは店長にひたすら誠意を見せることかと。 一応アルバイトが3ヶ月以上勤務しなければならないという契約なんて世間的には有効では 無い為、今後の人付き合いの試練と考えて頑張ってみてはどうですか? その内必ず分ってくれると思います!

回答日2011/07/07 00:30:57
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質問した人からのコメント

今朝、店長に謝罪に行ってきました。8月いっぱいで辞めさせてもらえることになり、怒られはしましたが許していただけました。 就職先の企業にも報告し、9月まで待ってもらえるか相談してみます。 「誠意を見せればわかってくれる」というアドバイス、ありがとうございました。 今回の失敗を繰り返さないように、周囲の人のことをもっと考えて行動しようと思います。

回答日
2011/07/07 09:27:58

その他の回答(2件)

  • お前がアカンワ。メールで辞めますなんて、何何じゃあ?彼女からメールで、別れるなら早い方がいいと思ってメールしました。さようなら。ってきて、お前は納得出来るか?それで終了出来るか?恐らく出来んじゃろう。最初の一歩が誤りじゃ。相手の立場を考えずに行動をおこすから相手もムキになるわ。それでも労基署行けばお前の思い通りになるがな。

    回答日2011/07/06 23:10:08
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  • 代わりの人がすぐにでも出勤できるなら、次のシフトから代わってもらいましょう。質問者さんはその間無給で代わりの人と一緒に入りフォロー。 …という提案をしてみてはどうでしょうか。

    回答日2011/07/06 22:51:47
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