- あなたの職務経歴を登録しませんか?
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
- こちらの企業もフォローしませんか?
2022年頃の話
まず、店長からアルバイト、社員さん含め本当に仲がいいです。アットホームでみんな親身になって学校やもちろんバイトの話を聞いてくれたり相談に乗ったりもちろん店長や社員の方々のプライベートな話をアルバイトが聞いたりと本当に仲が良いです。 また、この店舗は特にですがアルバイト内で飲みに行ったり、遊びに行ったり仲が良いです。みんな人柄が良く、今でも退職した人たちとも良くあったりします。 どの店でも同じで、どこの店舗にヘルプに行ってもみんなすぐに仲良くなってこんなにみんなが仲良くなれるのはCoCo壱の環境がとても良いからだと思います。会社自体が環境づくりをうまくしているし福利厚生もきちんとしていてすごく良い会社だと思います。会社からお客さんまで全ての人におもてなしをしたり気にかけるそんな会社は滅多にないと思います。素晴らしい会社です。たくさんの人に愛されている会社だと思います。
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
株式会社壱番屋をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2022年頃の話
結果さえ出していれば評価もされるが 等級制度なので上げ幅が限られている 上がる責任の割には決済等の自由度が低く細かい買い物等も稟議又は報告が必要 以前は結果の伴うプロセスも見てくれていたが今は結果のみ求められており 出せない社員はただ安く使われているだけである。 本部svは現場上がりで苦労も分かっているから親切ではあるがfcはオーナーの裁量が全て縁の下の力持ちは分かっているようで評価はされない
2022年頃の話
休みはとれているが14時間拘束 人手不足からやらなくては店が成り立たないのだが10時間までしか労働できない 架空シフトでのタダ働きである 部下社員にはさせられないので やるしかなく応援も来ない(出せない) 改善しろと言われるが人が来ない限りはエンドレス 休みがちゃんととれる分過労死は免れている状態
株式会社壱番屋のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ株式会社壱番屋の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
旅行・宿泊・レジャー
メーカー
金融・保険
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名