日本トイザらス株式会社の全てのQ&A

株式会社スギ薬局

3.2

マニュアルがあり、誰でもどの店舗でも調剤が出来る体制が整ってます。ここ数年で最新機器を導入しており調剤ミスが起こりにくい状態になってます。また、やりたい事を上司にアピールする事で、場と機会を与えてくれます。

ウエルシア薬局株式会社

3.2

自分が正しく間違えず仕事が出来てるか分かりません怒られたり注意される事はあっても褒められる事がないので、発注などは売れ行きの在庫を確認して要約答え合わせをする感じ。頑張りを認めてくれるのはベテランのパートの先輩自己肯定感が唯一感じるとき

株式会社カインズ

3.2

接客に力を入れてる会社です。お客様から質問があるとインカムを利用して、色々な従業員がわかるまで調べてます。自分がお客様の立場ならとても嬉しいし、またこちらで買い物したいなぁと思います。たまに、自分が聞かれたら絶対ここまでやれないなぁと思ったりもします。私も見習って、少しでも近づけるように日々頑張っていきたいと思ってます。その甲斐あってか？固定のお客様も増えてきて、お礼も言われるようになりました。また、わかりやすい地図が表示してあるから案内がしやすいです。

株式会社ドラッグストアモリ

2.8

研修期間がないので、その都度覚えていきます。覚えることが多いので、確認ができるマニュアルが、個人的には、欲しいときが、あります。少数人数で、お店を回すので、色んな業務を兼任します。その時、ちゃんと覚えてないと泣きを見るので、毎日が鍛練です。教え方の上手い人にあたったときは、最高です。そこで働く社員さんによります。覚えることが多すぎたり、何回も経験してなくて、忘れたり、間違ってたり、どうしたらいいのか聞くと怒る社員もいたりして大変です。怒っても仕方ないのに、たまに、威圧をかけてくることがあります。そんな時、社員教育が、この会社は、どうなっているのか疑問に思う時もあります。