閲覧ありがとうございます。皆さんの経験を聞きたいです。 今トイザらスのバイトを始めて3ヶ月が経ちます。そこでの相談なのです。 目標というかノルマみたいなのがあって一日の目標を達成できないと社員の人に怒られます。 最初の頃は勧め方があやふやでその都度怒られるのは指導だと思ってたのですが、最近はいろんな方の勧め方を聞いて自分なりに研究したり、社員さんの話を聞いて目標達成に向けて頑張ってるのですが、なかなか出来ずじまいです。 自分では精一杯頑張ってても結果にはなってないので、その度にみんなの前で怒られたりお客さんの前でもグチグチ言われたりするのがストレスになってしまい、バイトに行くのが怖いです。 そのせいか分かりませんがこのバイトを初めてから体調不良が多々増えたり耳が突如聞こえなくなったりして、みんなに迷惑をかけてまた怒られるの繰り返しになってしまいます。 でも、バイトさんやパートさん達がいい人達なのと子どもとおもちゃが好きなので辞めたくはないです。 そのストレスが自分で対処出来ればすごくいい環境になると思ってます。 前置きが愚痴みたいになってしまったのはすみません。 そこで、目標とかノルマが上手く伸びない時 皆さんはどう自分の中で対処しますか? 私は、いつも自分が悪いって事を考えすぎてナイーブになってしまうので、皆さんの意見や体験が聞きたいです。 よろしくお願いしますm(_ _)m
3ヶ月にしては目標設定を高くしすぎているということはありませんか? 低すぎても自己成長はできませんが、頑張っても達成できない目標など無意味だと思います。 まずは少しだけ低めの目標設定をすることをオススメします。 これまで達成できなかったことを社員もわかっているんですから文句は言われないと思います。
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