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この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
年収の上がり方はほどほどだが、 福利厚生がしっかりしてるので、生活する上で困ることはまずないと思う。 子育て世代への手当がとてもしっかりとしている。
2022年頃の話
思ったよりも社員を大切にしている。 また、ワークライフバランスもしっかりと考えられており、世間の動きに合わせた多様性のある会社だと感じた。
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飲食・フード
メーカー
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飲食・フード
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上場市場名
古野電気株式会社
新しい事にチャレンジする際に色々な障壁があり、なかなか茨の道である。法律などにも細かく注意しないといけないため、豊富な知識と経験が必要だが、有識者が少なく独学で勉強する必要があり労力は大きい。
帝人ナカシマメディカル株式会社
年功序列であり、実績を残しても上に上がりずらい状況です。人間関係ですが、社内で足の引っ張り合いを行い新しい事を行おうとすると今までこうだったからと後ろ向きは発言が多いです。会社の方針も不明確で、利益が少ない状況ですがM&Aを進めている状況です。
日本金銭機械株式会社
女性は大事にされる傾向にあると思う。産休・育休取得率も高く、またその後の復帰率も高い。ただ男性の育休取得率は低い。
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
業界シェアが上がりユーザー視点の販売施策を推進する元気のある企業京セラ経営により、内部留保がどんな不況時でもボーナスが出る安定した収入が素晴らしい改善意欲があらば提案できる環境があります。渦の中心になれる機会があります正しい事を正しいと言える会社です