東京計器株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

海無し県にも関わらず、舶用製品を製造していることに驚いた。 前の会社の退職を決め、次の会社を探している時に、信頼できる知人の紹介で入社を決めた。 入社後の感想は、知人の言う通り、気さくで人柄が良い方が多いと感じた。 だから分からないことは人に聞きやすい職場環境だと思う。 仕事に関しては、失敗も経験のうちという文化があるように思う。当然のことだが、次に失敗をしないよう具体的改善策の検討と実行が必要。

良い点面接

投稿日:

前の会社でやってきたことが直接活かされることは稀だと思うので、自分の経験してきたこと、できないことなど特に繕う事無く正直に話をしました。 知識や資格、語学力などももちろん大事だが、もっと大事なことは変化に対する適応力とコミュニケーション能力だと思います。

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投稿日:

会社のために成果を出せば、適正に評価してもらえると思う。 上司から仕事のやり方に対して縛り付けられたり過度のプレッシャーを与えられることはなく、自分の意思で比較的自由にやらせてもらえるので働き甲斐はあると思う。 教育の機会もいろいろと与えられたり、選択することも可能。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

一部上場企業で、大手の会社と言うこともあり、福利厚生は良いと思います。全国及び海外に拠点があり、各地を転々としてる人がまれにいますが、人事異動の際はできるかぎり本人の意見を尊重して移動命令を出されてます。社内公募もしており、他部署への移動希望も可能。

投稿日:

部品の受け入れ、製造、検査、そして出荷に至るまで、各部門でのチェック体制が弱いように感じる。 そのため、意図していない状態のものが出荷され、現地対応といったことがたまにある。

投稿日:

安定した会社であるがゆえ社員間の競争意識が低いこと、安定を求めすぎるあまり革新的な業務改善がないことが残念。こういったことがどんどん改善されていけばより良い企業になると思うが難しい。

投稿日:

定年まで安定的に働けることは間違っていませんでした。ただ、年収面は物足りなさを感じます。共働きでないと余裕のある暮らしは難しいと思います。また、完全年功序列なので、収入面が大きくアップすることもありません。また過去の栄光をよくプロパー社員から聞きましたが、その当時に比べると大分規模が縮小され、何とかプライム市場に生き残っている感が否めませんでした。

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不満な点仕事内容

投稿日:

製品のモデルチェンジが極めて少ないため、人によってはモチベーションの維持が困難かもしれない。 向上心を持つ努力が必要。

良い点仕事内容

投稿日:

上司が現場の意見を良く聞いてくれ、上司との相談・確認の上、担当に責任を持...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

ただ組織となると、ドロドロな人間関係の構図に様変わりしてしまうようです。...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

ともすれば馴れ合いに陥る可能性があるため、自分自身で仕事に対する意識をし...

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投稿日:

やる気さえ有れば女性が活躍できるような社風はある。どんどんそういう人材も...

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精密機器・計測機器業界の求人

良い点仕事内容

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業務を早いうちから任せられ経験としては早い段階から担当者を任せられる。ジ...

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良くも悪くも出勤していれば評価が下がるということはない。頑張ればきちんと...

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安定した社歴があることから、競争意識が高くなく社員同士の間柄は悪くない。...

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田舎という地域性を考えると給与制度に不満はない。特に家族手当があるのは将...

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パワハラ等の人間関係による問題は無く、社員の方々の人柄が良い方が多く、な...

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基本的に優しい人が多いと思います。わからないことを聞けば嫌な顔せず教えて...

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初任給はメーカーとしては良いほうであったが、その後の昇給は非常に遅く、あ...

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不満な点職場の雰囲気

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設備や備品の更新・購入が遅いのが難点。特に備品は必要な時に発注をかけれな...

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教育研修は形式的なものが多いが種類回数共に多い。学ぼうと思えば多様な選択...

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完全年功序列です。ボーナスは良い時で年間4ヶ月、悪いとそれ以下です。組合...

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創業から100年を超える安定企業であり魅力を感じた。実際入社してみると、...

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いい意味で安定しており、年功序列型の給与体系である。各種手当て昇給賞与も...

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カンパニーによって全くルールが異なる。テレワークを積極的に推進している部...

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創立120年以上の歴史ある上場企業で安定的に働けると思い入社しました。過...

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業務が属人化されている実態が散見されました。そのため、人によっては残業が...

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良い点副業

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歴史の長い会社で、安定した業務基盤を持っていた(過去の話であり、今はレガ...

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就業規則に則り対応すれば引き継ぎなど考慮し負担を抑えてくれる動きをとって...

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休暇じゃ申請すれば取得することが可能である。緊急の場合も寛容で、非常に柔...

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一部の保守的な管理者がテレワークに否定的で実施していないカンパニーもある...

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不満な点退職検討理由

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改善されない問題が多数散見される。気づいた人が対応する風潮もあるため、同...

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不満な点仕事内容

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育成の方針と適正がマッチしてないように感じる。社員の中でもレベル差が顕著...

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頑張ってもそれほど差がつかないのが残念。明確に何ができれば評価が上がると...

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カンパニーによって異なると思うが、自分のカンパニーは有休が取りやすかった...

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東京計器株式会社

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業界7

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平均年収

578万円
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  • 平均残業時間

    21.0時間
  • 有給休暇消化率

    40.0%
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東京計器株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
40.0%
平均残業時間
21.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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東京計器株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都大田区南蒲田2丁目16番46号
  • 従業員数
    1,704人
  • 企業URL
    https://www.tokyokeiki.jp
  • 設立
    1948年12月
  • 代表者名
    安藤毅
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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