どちらの企業も、良い会社ですから、本人の意思で決定! 私なら、残業の多い会社を選択します、なぜなら、あらゆる金融資産は、時間の経過と共に加速する!! 私個人の持論です! 40歳過ぎて、意味が実感できるはすです。 備えあれば憂い無し。 測定器メーカーさん、受注生産品の設計は、仕様が、面白いのが多数有り、楽しい仕事です。
福利厚生は、納涼祭がある年は、あるんだなぁと思うが、コロナになってからは、使ってないんじゃないかと思われる。 時給は、いつまでたっても東京都の最低賃金ぐらい。...
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仕事の効率は全体的に悪い為、私の所属部署以外では長時間残業も見かける。開発技術者もフレックス…続きを見る
福利厚生の会社なので、有給休暇や、誕生日休暇など、中小企業よりはしっかりしている。年間3日の…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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