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新卒での入社時は高卒だったためライン作業を行なっていました。改善などを積極的に行なっていたところ、工業高校卒ということで機械設計の部署に異動を勧められました。製品や治具の設計を行うなかでコストがかからない機械加工方法や正しい設計思想などを学ぶことができました。設計を続けるなかで、多くの作業者から私の作成する図面や治具を褒められたことが嬉しかったです。基本的には新卒ですぐに設計業務に入ると作業者の作業性などを考えない設計者が多いため私のように作業者として改善などを積極的に考え実践したバックボーンがある者は作業者目線から物事を考えることができより重宝されやすい環境にあります。
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古いやり方を変えない柔軟性のなさを感じています。 またコロナ対応や最新ツールの導入姿勢に不満がありました。 具体的には、テレワークを行わない、フレックス制も行わない、対応は就業時間の前倒しのみ、という点です。 7時出社が半ば強制になっているので、朝方では無い自分にとっては体の負担も強いられているように感じています。 また社内の連絡手段は電話またはメールのみという点についても時代遅れな印象を受けています。 LINE Worksなどの流行のツールももっと導入を検討してみた方が良いのではと感じました。
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フロアごとの移動は原則階段しか使ってはいけないので、何階も移動する際は疲れてしまう。テレワーク制度がないので、どれだけ自宅でできそうな仕事でも出社しないといけない。フロアごとで空調の温度が決まっているので、エアコンの近くのデスクだと寒すぎたり、暑すぎたりすることがある。この会社に限ったことではないと思うが、どの社員さんも忙しく、就業時間内に業務を終えることが求められるので、中々残業をしたくてもできない。
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大学や高専、高校を卒業した設計者の大半が現場経験が浅いため作業者目線での考え方ができない人が多い。研修などは多くあるがまずは本質的な思想を学ぶことが大事だと感じた。
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ひとつのビルに自社の人間しかいないので、他の会社の社員さんはいない(出向者を除く)。食堂があり、美味しい昼食を安価で食べることができる。個人的には好きなメニューが多いので気に入っている。絵画が社内に多く飾られ、見ることができる。1人1デスク提供されているので、いつも定位置で仕事をすることができる。
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やりがいとしては技術向上の為普段からの研究だったり完成した時の満足感新しい発見を毎日感じられる楽しい仕事でした。社内も綺麗で人間関係もよくフレンドリーな方たちが多くとても良かったです。
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1番下の等級から上がる時は人事評価で上司に気に入って貰えればすぐに上がれ、給料も上がりますが、次の等級からはレポート提出があり、それに合格出来ない限り昇給は年間1回の数千円の昇給しかありません。レポートの合格はかなり難しいです。福利厚生はほとんど無く、手当ては残業代くらいです。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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