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2022年頃の話
産休制度はしっかりあり、産後も従業員枠に空きがあれば元の職場に戻れる上空きがなくても他の店舗での復帰打診があったり産後の就職についても安定してサポートがある。 女性がほとんどの職場のため、同性であれば安心して働くことができると思う。
2022年頃の話
福利厚生を除くとブラックよりな企業。 上長が社内ルールを理解しておらず上長変更のたびに現場は振り回される(専門部署に連絡しても曖昧な返答がある) 下の意見が上に上がりにくく、経費を気にする割には上の方の販促活動(アプリ等)に費用の無駄が目立つ。 また、アプリやメールをお客様にごり押しする傾向にあり正直自分がお客様側なら行きたくはない。 待ち時間が長い(一部店舗では人員不足を理由に待たせることを当たり前だと勘違いしている。そんな店に来たい?) 何でもやってみるの考えも強く否定はしないが中身は見切り発進ばかり。小さな企業じゃないのでその辺はPDCAサイクルに基づき実施していただきたい。 給料は準社員(アルバイト)からリージョナル社員に昇格後手取りは下がりました(プラスアルファあるのでなんとも言えませんが)
2022年頃の話
社員とアルバイト、パートとの待遇差が大きいです。アルバイト、パートは、賞...
2022年頃の話
業界内で今働いているところしか分かりませんが、女性はとても働きやすい環境...
2022年頃の話
不満な点は特にありませんが、強いて言えば、私のお店には他の店舗からのヘル...
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