HOYA株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 664万円
- 回答者数
- 489人
- 平均年齢
- 38.3歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 741万円
- （
- 平均年齢
- 47.8歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 174万円/年
- 平均時間外手当
- 6万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 664万円
- 平均年齢
- 38.3歳
- 回答者数
- 489人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（700万円）経理・管理系543万円
（600万円）事務・アシスタント系741万円
（600万円）販売・サービス系311万円
（250万円）エンジニア・技術系760万円
（750万円）その他767万円
（640万円）
800（万円）
HOYA株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 598万円/年
- ボーナス(賞与)
- 190万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
コロナ以降凍結されていた昇給制度が復活しました。給与については業界の中でも高い方だと思います。ただ月々はそれほど高くなく賞与が大きいです。年間で約6ヶ月分ほどです。人事評価によって変わりますが年2回の評価があります。2023年度は店長以上はグローバルと同じ評価基準で360度フィードバックで上司の評価だけでなく店舗外の同僚や部下からも評価を受ける様になる様になっていると思います。福利厚生は割と充実していて、正規社員は確定拠出年金や持株会もある。小学3年生以下のお子さんがいたら時短勤務も申請できるし、勤務自体は1分単位で残業代もつきます。有給休暇も年間5日間は必ず取らなければ行けないので人員が足りている店舗は閑散期に纏めて連休にしてとれる店舗もあった。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 750万円/年
- ボーナス(賞与)
- 140万円
- 時間外手当
- 6万円
- 昇給額
- --万円
５０歳を過ぎると給料は上がらずむしろ落ちます。人事評価も公平を歌っているも数字のみで配属先に大きく左右されます。年数回の簡単な適当につけられたアンケート結果が評価に大きく左右される。配属先は希望は一切考慮されません。 今の社会風調に流される社風で、女性が優遇され評価が甘く査定され昇格昇進に有利です。 業績は前年対比クリアし利益率は高い結果を残せていますが、利益至上主義で、残業は申告させないいようにプレッシャーがかけられています。 サービス残業やサービス出勤は常態化しています、うえも見て見ぬふりで改善は全て現場任せです。 自分のペースで仕事はできません。 人事は机上論のみで現場の状況を確認や理解されない状態です。
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精密機器・計測機器業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- スタッフ系
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
有給休暇はあってないようなもの。店舗は取得できないも本社勤務者は取得して...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
給料面については能力主義を謳っていますが、部下を持たないと給与が上がらな...
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
給与は職種ごとにバンドが決められており、大きく上がることはない。また、上...
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HOYA株式会社の求人情報
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HOYA株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都新宿区西新宿６丁目１０番１号
- 従業員数
- 36,571人
- 代表者名
- 池田英一郎
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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