株式会社リコーのクチコミ

株式会社リコーの評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • デザイナー
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2022年頃の話

人間関係はとても良好ですが、ドライな面もあります。会社全体が、人に普通に優しいです。 やる気のある能力のある人材には自然と能力のある人がたくさんついてきて、上司も評価してくれます。 裏で、人の悪口を言うような風習はなく、黙々と目の前の仕事に真剣に向き合う人材が多いのも特徴です。 理数科卒業の人が多いです。この方面に疎い、機械に弱い人はあまりついていけないかもしれません。

投稿日:2022/06/16違反報告する
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株式会社リコー社員による評判・クチコミ・評価

598件のクチコミ

  • 雇用形態
  • 職種
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株式会社リコーの評判・クチコミ・評価

不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • デザイナー
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2022年頃の話

出産後、時短勤務が可能ですが、女性社員が時短勤務の制度を取得すると、キャリアアップは望めなくなります。 重要なお仕事も減少傾向にあると感じました。 実際に、同僚がそうでした。新卒から長く勤めているにも関わらず、評価も上がらず、昇級も無し。男性が優位で男性ばかりがキャリアアップしていく職場です。 上司も男性社員が圧倒的に多く、男性の部下を非常に大切に育てる傾向にあります。 海外赴任も、男性社員が優先的に行きます。 女性がモチベーションを保つには、なかなか容易い職場ではないように感じました。 男女平等の雰囲気はありますが、中にいると、 実際は平等ではありません。 また、優秀な男性社員は、遅刻をしたり、無断欠勤していても怒られない、そんな風土が勝手に確立されている職場でもあります。 まじめに勤務しているものが、損をしているような気さえする職場でありました。

投稿日:2022/08/17違反報告する
株式会社リコーの評判・クチコミ・評価

良い点女性の活躍・働きやすさ

  • デザイナー
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2022年頃の話

女性の管理職は、圧倒的に少ないです。 この会社は、男性が優位な気がします。 男性だと何でも優遇される感があり、女性であることに、モチベーションが下がってしまうこともありました。上司は全て男性、仕事で評価されるのも男性のが多いです。 一応表面上は、男女平等なんですが、実際蓋を開けてみると、上司は男性部下をとても可愛がり、女性部下は怒りがち。そんな職場でした。 しかし、女性であっても、お給料はとても良いのがモチベーションを保てられるポイントだと感じています。また、産休制度もしっかりと確立されているため、子育ても長くやりやすい環境にあると思います。時短勤務も可能なので、出産後も、復帰した後、うまく時短勤務を活用しながら勤務している女性社員の方も多いです。 ただ、キャリアアップは見込めなくなる気がします。

投稿日:2022/08/17違反報告する
株式会社リコーの評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 新規事業開発
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

これまで役職地は別に給与レンジに関わるランクがありました。役職なくとも管...

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不満な点職場の雰囲気

  • デザイナー
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2022年頃の話

ドライな職場環境です。人間関係は良好ですが、人に無関心な人が多いほうだと...

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良い点職場の雰囲気

  • デザイナー
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2022年頃の話

人間関係はとても良好ですが、ドライな面もあります。会社全体が、人に普通に...

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良い点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

目標に対して自分で計画を立てそれに向かって進める形であるため、ゴールは決...

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不満な点人事・評価制度

  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

評価の基準が上司のお気に入りか?否か?それだけ。それから部門間格差大き過...

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不満な点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

評価制度がいくつかあり、かつ管理項目やレベルの条件が細かく、制度を理解す...

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不満な点仕事内容

  • 新規事業開発
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

新規事業への投資や理解がトップ層で低い。これから伸ばすために投資をするフ...

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良い点仕事内容

  • 新規事業開発
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

新規事業の開発を行なっていました。プリンター事業が今後シュリンクされるこ...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

社内向けの業務のためか、給与は同じ年代の人に比べるとかなり低めだと思いま...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

女性管理職も多くいるので女性もどんどんキャリアアップしていける環境ではあ...

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良い点職場の雰囲気

  • 企画
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

職場の人間関係はとてもよく、上下とも非常に話しやすい雰囲気です。ただこれ...

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不満な点ワークライフバランス

  • 企画
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

一方で出世している人を見ると、一時期はがむしゃらに働いたたち人、残業が多...

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良い点ワークライフバランス

  • 品質管理
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職

2022年頃の話

コロナ禍になってから残業は基本不可となったため手取りの給料は減りましたが...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

部署によりテレワークしやすいしにくいの差はあるが、全社的に出社して打合せ...

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良い点副業

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

社内副業といい、本務とは別に希望部署での業務を経験できる制度があるらしい...

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不満な点副業

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

社内副業を謳っているが、それほど制度が浸透しているとは思えない。また週5...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

郵便等の取り扱いの融通が効かない。荷物が届いた場合は連絡をしてもらえるが...

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不満な点ワークライフバランス

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

有給制度はきちんとしているが、忙しい部署では上司が有給を積極的に取得しな...

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良い点ワークライフバランス

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

残業は厳しく規制されていて少ない。部署によるが、残業は少ないというよりし...

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良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

技術系のジョブマッチ選考の場合は、基本的にリクルーターがついて、ESや志...

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良い点ワークライフバランス

  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • エキスパート
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

リモートワークが増えてから、日中の業務でも休憩時間を活用してプライベート...

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不満な点ワークライフバランス

  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • エキスパート
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

リモートワークは自分のペースで仕事を進められるメリットはあるが、逆に業務...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

階級が設定されており、昇格しない限り昇給額は頭打ちになる。賞与は年2回(...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社

2021年頃の話

業界内においては平均よりは上だと思います。基本給が減ることはなく年一回の...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • データサイエンティスト
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

コロナ関係なく、元々、東京オリンピックの開催に伴い、リモートを活用してみ...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

業務内容によるが、フルに在宅勤務も可能である。自分自身も、開発設計業務で...

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不満な点退職検討理由

  • データサイエンティスト
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社

2021年頃の話

ひとつは、複写機を開発している会社であり、開発方法が古いです。その方法を...

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良い点ワークライフバランス

  • データサイエンティスト
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

残業は10hr未満で厳しく設定されているので、残業は少ないです。社内的に...

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不満な点人事・評価制度

  • データサイエンティスト
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

今後はジョブ型になっていくと思いますが、日系企業なので、年功序列は根強く...

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不満な点職場の雰囲気

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

斜行産業ということもあり未来はない感じ。新しい製品や開発する力もなく買収...

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不満な点職場の雰囲気

  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

本業はなんとかなっており、基幹事業にからんだほうが、出世コースとなってい...

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良い点職場の雰囲気

  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

主幹事業からの収益が比較的安定しているものの。業界自体が衰退傾向にある。...

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良い点人事・評価制度

  • マーケティング
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

同年代、同職種としては、比較的高いと思う。以前は特にその傾向が高かったが...

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株式会社リコーの会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都大田区中馬込1丁目3番6号
  • 従業員数
    78,360人
  • 企業URL
    https://www.ricoh.co.jp/
  • 設立
    1936年2月
  • 代表者名
    山下 良則
  • 上場市場名
    プライム市場

上場市場名

データ提供元:
東京証券取引所

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