カテゴリ別の社員クチコミ一覧

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651件のクチコミ

良い点仕事内容

技術者として考えることや研究することにしっかり時間を割くことができます。実験をし、特許や論文としてまとめたり、学会で発表したりと言った研究職らしい仕事の流れが成立しやすい環境です。特許出願や学会発表などの対外的な発信の機会も比較的に多く、自分の名前が残る実績を作りやすい点も良いところです。

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良い点仕事内容

とても素晴らしいと感じている やりがいが大きく、みんなとても良い人である。 分からないことがあればちゃんと教えてくれるので萎縮せずに頑張れる。 昔の会社は嫌な上司とかが多くめちゃくちゃやめたくなっていたので、今の会社では良い人がとても多くなっており、業務も簡素化されており未経験者にとっては非常にやりがいを感じて、いいと思う 中途採用も委員幹事であるし素晴らしいと思う

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求人をチェック

出産後、時短勤務が可能ですが、女性社員が時短勤務の制度を取得すると、キャリアアップは望めなくなります。 重要なお仕事も減少傾向にあると感じました。 実際に、同僚がそうでした。新卒から長く勤めているにも関わらず、評価も上がらず、昇級も無し。男性が優位で男性ばかりがキャリアアップしていく職場です。 上司も男性社員が圧倒的に多く、男性の部下を非常に大切に育てる傾向にあります。 海外赴任も、男性社員が優先的に行きます。 女性がモチベーションを保つには、なかなか容易い職場ではないように感じました。 男女平等の雰囲気はありますが、中にいると、 実際は平等ではありません。 また、優秀な男性社員は、遅刻をしたり、無断欠勤していても怒られない、そんな風土が勝手に確立されている職場でもあります。 まじめに勤務しているものが、損をしているような気さえする職場でありました。

投稿日:

部署によりテレワークしやすいしにくいの差はあるが、全社的に出社して打合せしなければならないといった風潮はなく、デスクワークメインの日には前もって申請することでテレワークすることが可能。出社が必要な日には自発して出社することになるため、メリハリがつけやすい。テレワークを行う環境にない人に対してもサポートするような制度があり、会社全体でテレワークを推進するような動きが伺える。

投稿日:

面接の時に感じた人の良さと、テレワークやエフェクティブ勤務など働き方の自由さに惹かれて入社しました。上記2点とも、入社してからのギャップはなく感じた通りでした!場所にもよるのかもしれませんが、ギスギスした雰囲気はなく基本的にみなさん温厚な方々で、優しいです。働き方もリモートワーク中心で、予定があるときはエフェクティブも使えるのでかなり自由度の高い働き方ができているので満足です。

投稿日:

女性の管理職は、圧倒的に少ないです。この会社は、男性が優位な気がします。...

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良い点仕事内容

新規事業の開発を行なっていました。プリンター事業が今後シュリンクされるこ...

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コンピュータ・通信機器業界の求人

人間関係はとても良好ですが、ドライな面もあります。会社全体が、人に普通に...

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目標に対して自分で計画を立てそれに向かって進める形であるため、ゴールは決...

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リモートワークが増えてから、日中の業務でも休憩時間を活用してプライベート...

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業務内容によるが、フルに在宅勤務も可能である。自分自身も、開発設計業務で...

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部署によっては残業のつけられない場所もあると聞く。また、リモートワークが...

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日系大手の会社なので、色々と面倒な事務作業は多いです。予算を使うにもスタ...

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良い点仕事内容

ペーパーレスが進んで既存事業が縮小しているため新規事業の創出に前向きに取...

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東京オリンピックに備えてリモートワークを準備していたこともあり コロナ禍...

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良い点仕事内容

しっかりとした顧客基盤があり、世界中に販売ネットワークがしっかりとしてい...

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コロナ関係なく、元々、東京オリンピックの開催に伴い、リモートを活用してみ...

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テレワーク制度が整っていて、自由にテレワークができるようになっている。今...

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海外に工場があるので、海外出張に行ってみたかったが、コロナ禍で出張が出来...

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気になる点人事・評価制度

頑張っても、働かない人とあまり差がつかない。少し昇格等の制度がしっかりし...

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フレックス制度が整っており、危険を伴う作業や会議のような複数人での確認作...

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福利厚生はカフェテリアポイントが年間12万ポイントもらえ、旅行時の宿泊代...

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気になる点人事・評価制度

これまで役職地は別に給与レンジに関わるランクがありました。役職なくとも管...

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気になる点仕事内容

新規事業への投資や理解がトップ層で低い。これから伸ばすために投資をするフ...

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職場の人間関係はとてもよく、上下とも非常に話しやすい雰囲気です。ただこれ...

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コロナ禍になってから残業は基本不可となったため手取りの給料は減りましたが...

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技術系のジョブマッチ選考の場合は、基本的にリクルーターがついて、ESや志...

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リモートワークは自分のペースで仕事を進められるメリットはあるが、逆に業務...

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階級が設定されており、昇格しない限り昇給額は頭打ちになる。賞与は年2回(...

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フルリモートが主流となっているため、チームによっては、コミュニケーション...

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どの会社でも結局は自分次第。キャリア志向の人は会社の中でキャリア開発がし...

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気になる点人事・評価制度

今後はジョブ型になっていくと思いますが、日系企業なので、年功序列は根強く...

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気になる点職場の雰囲気

本業はなんとかなっており、基幹事業にからんだほうが、出世コースとなってい...

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主幹事業からの収益が比較的安定しているものの。業界自体が衰退傾向にある。...

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育休産休は当然取れます。子供が2歳になる頃まで取れるそうです。また、時短...

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会社概要

  • 業界
    コンピュータ・通信機器
  • 本店所在地
    東京都大田区中馬込1丁目3番6号
  • 従業員数
    75,635人
  • 企業URL
    https://www.ricoh.co.jp/
  • 設立
    1936年2月
  • 代表者名
    大山 晃
  • 上場市場名
    プライム市場
    データ提供元:東京証券取引所
  • 資本金
    1,353億6,400万円
  • 決算月
    3
  • 売上高
    2.61兆円
  • 経常利益
    922.73億円
  • 経常利益率
    3.54%
2026年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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