技術者として考えることや研究することにしっかり時間を割くことができます。実験をし、特許や論文としてまとめたり、学会で発表したりと言った研究職らしい仕事の流れが成立しやすい環境です。特許出願や学会発表などの対外的な発信の機会も比較的に多く、自分の名前が残る実績を作りやすい点も良いところです。
とても素晴らしいと感じている やりがいが大きく、みんなとても良い人である。 分からないことがあればちゃんと教えてくれるので萎縮せずに頑張れる。 昔の会社は嫌な上司とかが多くめちゃくちゃやめたくなっていたので、今の会社では良い人がとても多くなっており、業務も簡素化されており未経験者にとっては非常にやりがいを感じて、いいと思う 中途採用も委員幹事であるし素晴らしいと思う
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出産後、時短勤務が可能ですが、女性社員が時短勤務の制度を取得すると、キャリアアップは望めなくなります。 重要なお仕事も減少傾向にあると感じました。 実際に、同僚がそうでした。新卒から長く勤めているにも関わらず、評価も上がらず、昇級も無し。男性が優位で男性ばかりがキャリアアップしていく職場です。 上司も男性社員が圧倒的に多く、男性の部下を非常に大切に育てる傾向にあります。 海外赴任も、男性社員が優先的に行きます。 女性がモチベーションを保つには、なかなか容易い職場ではないように感じました。 男女平等の雰囲気はありますが、中にいると、 実際は平等ではありません。 また、優秀な男性社員は、遅刻をしたり、無断欠勤していても怒られない、そんな風土が勝手に確立されている職場でもあります。 まじめに勤務しているものが、損をしているような気さえする職場でありました。
部署によりテレワークしやすいしにくいの差はあるが、全社的に出社して打合せしなければならないといった風潮はなく、デスクワークメインの日には前もって申請することでテレワークすることが可能。出社が必要な日には自発して出社することになるため、メリハリがつけやすい。テレワークを行う環境にない人に対してもサポートするような制度があり、会社全体でテレワークを推進するような動きが伺える。
面接の時に感じた人の良さと、テレワークやエフェクティブ勤務など働き方の自由さに惹かれて入社しました。上記2点とも、入社してからのギャップはなく感じた通りでした!場所にもよるのかもしれませんが、ギスギスした雰囲気はなく基本的にみなさん温厚な方々で、優しいです。働き方もリモートワーク中心で、予定があるときはエフェクティブも使えるのでかなり自由度の高い働き方ができているので満足です。
女性の管理職は、圧倒的に少ないです。この会社は、男性が優位な気がします。...
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