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目標に対して自分で計画を立てそれに向かって進める形であるため、ゴールは決まっているがその日ごとの仕事の仕方はある程度個人に委ねられている。そのため、前もって休暇の申請がしやすく、終業時間も自分で決めることができ、プライベートの時間をしっかり確保することができる。エフェクティブワーキング制度を利用し、この日は残業するが、その分別の日には早く帰宅することも可能で、調整しやすい。
比較的若い人たちが中心で、活気があります。新入社員からちゃんと仕事を任せられているようで、初…続きを見る
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テレワークを推進しており、在宅勤務が中心。開発系、間接部門、営業部門いず...
年休は取得しやすい。また、フレックスタイムのコアタイムが廃止されたため、通院などで中抜けする…続きを見る
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会社としては原則テレワーク推奨ですが、業務の必要性に応じて自分に適した勤...
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