株式会社リコー年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
775万円
回答者数
1,749
平均年齢
41.2
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
838万円
平均年齢
45.6
平均ボーナス(賞与)
154万円/年
平均時間外手当
3万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
2万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
775万円
平均年齢
41.2
回答者数
1,749

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系816万円
840万円)
経理・管理系609万円
560万円)
事務・アシスタント系784万円
800万円)
エンジニア・技術系758万円
755万円)
その他806万円
800万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代397万円
400万円)

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役職別の平均年収と中央値

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株式会社リコー年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 職種

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福利厚生はカフェテリアポイントが年間12万ポイントもらえ、旅行時の宿泊代やツアー代、また飲食の立て替えを行うことができる。また、独身者で遠方から勤務する必要がある場合は独身寮(普通のアパート)に2万円ほどで住むことが出来るため、貯金が可能だと思う。

投稿日:

階級が設定されており、昇格しない限り昇給額は頭打ちになる。 賞与は年2回(7月と12月)で、事業部ごとに異なる。 福利厚生面においては、年間で12万円分のポイントが付与され、社食を初め、旅行や社内製品、リモートワーク用アイテムの購入などに使用することができる。 繰り越しはできないため、1年ごとに使い切らないと無駄になってしまう点が注意。

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ボーナス(賞与)
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業界内においては平均よりは上だと思います。基本給が減ることはなく年一回の...

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2022年度からジョブ型人事制度に切り替わり、資格制度も大きく見直した。...

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同業他社と比較しても十分な水準勤務管理はしっかりしていてサービス残業は無...

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年1回の昇給、若い頃はそれなりに上がるが、上の役職になることで飛躍的に収...

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福利厚生は、非常に良いと思う。5年毎にファミリーボーナス制度があり、有給...

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コンピュータ・通信機器業界の求人

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手当てや生活向上につながる福利厚生という意味では、他の企業に比べると劣っ...

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経営状況が悪くなり、ボーナス、昇給は頭打ちになっている。健康診断や通勤定...

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組織が変わると月残業の時間が極端に少なくなるので、残業代目当てで生活水準...

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退職の時に、前倒しの分の交通費の精算があるなんて知らなくて、やめた後は、...

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組織職と呼ばれるマネージャになれば給与や職制はほぼ安定する。組織職になる...

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中堅には厳しい。若いうちに昇格しておかないと、生活は楽ではない。コロナで...

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基本給+職級手当+児童手当+残業代という感じで、中途なので、分からないが...

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退職金は確定拠出年金制度あり。企業年金と確定拠出年金の組み合わせ可能。住...

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社内向けの業務のためか、給与は同じ年代の人に比べるとかなり低めだと思いま...

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役職定年という考え方も無くなって、ポジションに適した人を登用することが前...

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入社して、交通費の精算が前倒しで半年分を先にもらえるので、交通費の採算は...

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残業がとてつもなく毎日のように24時まで働いていた。残業代は実質無しで体...

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以前までは他の企業の同じような業務内容でも多くの収入があったと思う。特に...

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同じ製造業の中では高い方だと思います。諸手当、福利厚生も充実しており、大...

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有名な製造勤務の為、景気に左右されることはあまりなくかなり安定しているイ...

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頑張っている人が沢山いるのにその人たちはあまり給料が上がらないまま、上部...

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とんな部署でも、取ろうと思えば有給休暇は100%取得可能であり、多くの人...

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給料の上がり方は年功序列のため、若手社員はほとんど同じようにしか増えてい...

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給料はボーナスの時期には結構な金額が貰うことが出来てすごくよかったてす。...

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残業した分は申請出来るようになった。昔はサービス残業しかしてなかった。そ...

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福利厚生はベネフィットのシステムを採用。社食も内容良かったが、コロナで縮...

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全く不満はない。自分自身それほど前のめりに仕事をするタイプではないが十分...

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業界平均よりは高額な報酬を受けていると思われます。社内的にはより成果を上...

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給与が安定している反面、成長性に不安があります。選択と集中、及び、成長性...

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管理職に昇格すると、基本給が大幅に上がるものの、残業代がつかなくなるため...

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それほど悪いとは思いませんでしたが、残業に関しては規制があり残業で処理を...

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給与は年功序列を改善しようという意図で同じ資格(人事上)内で決まった範囲...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

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時間外手当
昇給額

給与は良くないです。本社も銀座から移転して業績は今後伸びないと思います。...

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株式会社リコー

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都大田区中馬込1丁目3番6号
  • 従業員数
    80,559人
  • 企業URL
    https://www.ricoh.co.jp/
  • 代表者名
    山下良則
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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