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解決済み
オークマ製のNC旋盤からシチズンマシナリー社製旋盤、ヤマザキマザック社製旋盤を扱うのは難しいですか?私は現在の仕事で、4年半NC旋盤の仕事をしています、オークマ製NC旋盤のプログラムに慣れています。現在はオークマのプログラムで試作品を造ったりはしています。 ①転職を考えているのですが、オークマ製のNC旋盤からシチズンマシナリー社製旋盤、ヤマザキマザック社製旋盤(この二つを応募先は扱っている)を扱って仕事をするのは難しいですか?(プログラムが全然違っていて覚えるのが大変など) ②試作部での募集なのですが、試作の仕事をするにはどのぐらいの期間がかかりそうですか? ③オークマのプログラムとどのようなところが違うんでしょうか? どれか一つだけでも結構ですのでよろしくお願い致します。何かアドバイスがあればよろしくお願い致します。
ID非公開さん
オークマは自社製のNC装置を使用しているようですので NCプログラムは、他者で一般的に使用されているFanuc等 とは異なると思われますが、基本的なプログラムの組み方は NC旋盤のプログラム経験があれば、それほど困ることはない と思います。 シチズンマシナリー社製旋盤ですが、同社はスイス型自動旋盤 の有名メーカーですので、どんな機種を転職先で使用されるのか 不明ですが、この機種は通常のNC旋盤とはかなり構造が異なり ます。
産業医の常駐が廃止されました。以前はちょっとした体調不良時には診察を受けて薬ももらえましたが。いちいち休みを取って医者に行かなければならなくなりました。QOLが...
元々敷地内に工場があったせいか、夏休みやGW、冬休みは設備のメンテナンスを兼ねて会社全体でまとめて休む方針です。自分で好きなところで休めないというデメリットはあ...
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ヤマハ株式会社
現在YAMAHAの子会社桜庭木材株式会社に勤務してますそこの社長ですが自分が体調不良にて休養が必要と医師から判断されて診断書を会社へ提出した際に社長後藤明利氏が自分に対して「今後どうする退職する?」の発言が2回ありました自分がそれは、退職勧告ですかと聞くと一瞬まずいと顔色変わり慌ててそうではないと平静を装うその話しを本社のコンプライアンス事務局へ通告し調査するもそんな話しないと無かった事扱いする最悪な会社ですしかもYAMAHAの子会社ですピアノ製造で有名なあのYAMAHAの子会社で実際にあった話しです現在も揉めている状態です
グローブライド株式会社
基本的に一才ダメ。仕事とのバランスがと言うことだが、認められない。給与が決して多くないのだから,こう言ったものをみとめて、少しでも潤うようにして欲しい。
コクヨ株式会社
ボールペンをひたすら作り続けるという単純作業なため、嬉しい時でも、悲しい時でも、気分が舞い上がっている時でも、続けていくと段々と落ち着いていく。だから、余計なことを考えずに、機械的になれるから、余計な考えやら哀しみをを入れずに進める事ができる。障害者の気持ちと状況を真摯に聴いてくれるため、話しやすい。やっていく内に自分のペースを見つけることができるため、自分の速さで進めることができる。
任天堂株式会社
副業については人事部と面談を行い、特に問題ないと判断されれば誓約書にサインをして初めて副業が許可される。原則として禁止しているが、しっかりと意向を確認したうえで許可された人はいるらしい。同僚に聞いたところ、本業に影響がないことや任天堂の名前を使うことに対しては厳しく確認されるらしいが、個人的な印象として会社のブランドを保つ意識が高いのだと納得した。