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穏やかな人が多いため、人間関係は良好なんだと思います。そのため、状況を変えなければならない時に、声をあげる人が少ないのかなとも思います。パワハラ・セクハラなどで問題となったということもあまり聞きません。 社内研修などでもその辺りについては実施されていて、特に役職者は気にして仕事をしているように思います。 オフィスは外観はキレイな感じに見えますが、細かいところは老朽化が進んでいます。 自社ビルですので管理は全て自前、そのため故障などがあった場合には、緊急度に応じて修繕されていく感じです。
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以前は女性の上級職はほとんどいませんでしたが、現在では珍しくなくなりました。特に人事部の部長は中途入社した女性で産休・育休を経験した人なので、働く女性の大変さを身を以て理解していると思います。これから女性の働きやすさや活躍の可能性はますます改善していくのではないでしょうか。
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穏やかな良い人が多い。過度な人間関係もそこまで無いと思う。テレワークや副業の導入などはスムーズに行われた印象。 フレックスも使い易く、休みも取り易かった。 職場環境としてはかなり良い方だと思う。
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オフィス内に暑がりの人が多い為に、夏冬いつでも寒いので作業服の中に着る洋服で温度調整をしないといけない。オフィスが現場と壁1枚しか隔たりがない為に現場の機械音がするので少しうるさく感じでしまう方もいるかもしれない。
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元々敷地内に工場があったせいか、夏休みやGW、冬休みは設備のメンテナンスを兼ねて会社全体でまとめて休む方針です。自分で好きなところで休めないというデメリットはありますが、日数的には世間一般より休みは多いと思います。
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会社としてテレワークを積極的に取り入れる計画はありません。働き方改革の一環としてひと月に6日までテレワーク可能という制度を導入しています。現在はコロナ対応のためひと月に12日まで取得可能になっていますが、コロナが落ち着いたら6日に戻すそうです。
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テレワーク用に必要な人には職場で余っていればディスプレイを貸し出しています。自宅に電話回線がない人向けにはモバイルルーターの貸し出しもあります。テレワークは基本的に自宅のみ可能で、カフェやホテル等の自宅以外の場所は認められていません。
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