シチズン時計株式会社のワークライフバランスについて

ヤマハ株式会社

3.6

他社の人間関係の良さはもちろんわかりませんが、一般的に考えるとおだやかな人が多い会社だと思う。がつがつし、とにかく成長を望む場合は正直合わないが、家族を持ち、ワークライフバランス等を意識した働き方を希望する人には個人的にはこれ以上ない会社と言ってもいいのではないかと感じます。コロナ禍で飲み会ができなくなり交流はずいぶん減ってしまいましたが、状況改善すればまたウェットな人間関係が戻ってくるのではないかと期待しています。

グローブライド株式会社

3.0

年齢が進むにつれて世間より給与に見劣りが出てくる。また年齢給の側面も強く、頑張りが給与や待遇に直結しないことも多い。初任給に住宅手当が含まれているため、初任給が世間と比較して低いことも挙げられる。

コクヨ株式会社

3.9

ボールペンをひたすら作り続けるという単純作業なため、嬉しい時でも、悲しい時でも、気分が舞い上がっている時でも、続けていくと段々と落ち着いていく。だから、余計なことを考えずに、機械的になれるから、余計な考えやら哀しみをを入れずに進める事ができる。障害者の気持ちと状況を真摯に聴いてくれるため、話しやすい。やっていく内に自分のペースを見つけることができるため、自分の速さで進めることができる。

任天堂株式会社

4.2

今ではエントリー期間が拡充されたようだが、私が受けた時には他社と比べても遅い時期に内定の連絡が来たため、他社の内定をキープする期間が長かったように思う。通過や内定の連絡はすぐにもらえればと思った。また、面接官の表情がよくわからず、手ごたえがあまりなかった。最終面接の直前に他社の選考状況を詳らかにするようアンケートで求められ（任意）、採用の必要性がわからないことがあった。