株式会社フルヤ金属のクチコミ

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一方で、評価はされているものの、「給与に対する反映のベース的な部分」は少し寂しい印象があり、同じ世代の平均的な月収や年収に比べるとかなり差があり、人材確保が難しい現代においては、この部分が大きな課題に思います。

株式会社フルヤ金属クチコミ・会社評価

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やれる時に多少無理してでもやってしまう、とゆう先人達の良くも悪くもな教えを、現代風にアレンジして、勢いを大事にしながら必要な場所に人数をかけてなるべく効率的な仕事を心がけており、ひとりひとりに対する負担も大きく軽減されていると思っております。

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一方で、評価はされているものの、「給与に対する反映のベース的な部分」は少し寂しい印象があり、同じ世代の平均的な月収や年収に比べるとかなり差があり、人材確保が難しい現代においては、この部分が大きな課題に思います。

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良い点面接

投稿日:

面接は3回あった。一次面接でほぼほぼ採用が確定して、あとは顔合わせ程度の面接であった。 非常に真摯に面接をして頂けた。 具体的な職務も詳しく教えてくれて自分がどういう業務につくかも想像がしやすくためになった。入社後のギャップもなく非常に満足できる面接であった。 入社に際しても、仕組みは不十分であったが面接で話した内容を反映させたオリエンテーションであり、職務へも違和感なく取り組む事ができたと思う。

投稿日:

残業は部署によってかなりされているところがある印象でした。 人によっては36協定に引っかかるからとわざと残業を消している人もいた。 そんなことするくらいなら仕事よりも人を増やすべきと思っていた

不満な点面接

投稿日:

自分の言いたい事をしっかりと伝えることが大事だと思う。 入社、導入教育などは良い環境であったが、程なくして面接してくださった方々が漏れなく退職してしまっているのが残念。 そういった意味で、モチベーションの維持する事が非常に難しい会社であった。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

和気あいあいとした雰囲気がある一方で仕事中はピリピリした雰囲気もあり、そのせいなのか休職をしたり、辞めてしまう人が多かった。しかし、休職後きちんと復帰していたり、産休育休を経て戻ってくる人がいるところを見ると、何かあっても受け入れる風土もあったように思う。

投稿日:

新入社員が社会人として学ぶべきことを1年目から叩き込んでくれる。 例として、エルダー制度があり全社的に新入社員の1年目の教育に力を入れている。 また、入社3年目になるとシニアエルダーとしてもう一年先輩に付き教育を受ける。

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不満な点退職検討理由

投稿日:

良い点にも記したが、正社員と同等の仕事をしていたので、大変だった。人の入れ替わりも激しく、その度に引き継ぎを受けて辞めた人の仕事を分担するのも負担だった。もちろん人が辞めれば新しい人が入社しますが、その人もすぐに辞めてしまうということもあったので。

良い点面接

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面接は2回あり、やりとりもとてもスムーズだった。人事の業務説明もとても丁...

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コロナ禍に対応できず、成長したスキルを試す場所がない。まず、コロナ禍で本...

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産休や育児休暇を取得して、復帰する女性がほとんど。復帰後も時間短縮勤務で...

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きちんとした評価の指標が確立されており、厳格に守られておりますので、「仕...

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金属製品業界の求人

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残業時間は案件の繁忙具合悪くによるが、ある程度自分で調整できる。同様に、...

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まだまだ、残業する人は凄い!といった古い考えの人も多くいるのも事実であり...

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考査票には自分の意見も比較的たくさん書けるようになっていたので、日頃言え...

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不満な点仕事内容

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人員が定着せず、担当交代が多い。20代のうちはやりがいもあって問題ないが...

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良い点仕事内容

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若いうちから大きな案件の主担当になることもあるため、やるべきことは多いが...

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良い点面接

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面接はよくある質問をされる面接前にはリラックスできるように人事の人が話し...

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不満な点職場の雰囲気

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2005年から2010年にかけて中途募集が増え、私も活躍の場を求めて入社...

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同年代で比較すると悪い方ではない。ただ、とても良いと言うわけでもない。ボ...

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若い人が多い事もあり、話しやすく良い雰囲気。ちょっとした雑談も多く、ハラ...

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給料の上がり方は一般的。昇進するとそれなりに上がるが、主任へ昇進する基準...

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給料はかなり同世代とみても良い方だと思う月収もかなり高いのでボーナスの支...

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不満な点面接

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正直特になかった。人によって面接前に話しかけられたりするのは嫌かもしれな...

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入社直後は残業させられることなく帰らされることがほとんどだった。コロナと...

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正社員ではないが正社員と同等の仕事を任せてもらえるという意味では、責任は...

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中途入社してきた課長が同じ趣味で、話していくうちにだんだんと個人的に誘っ...

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不満な点面接

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不満な点は特になかったが、面接官が1回目1名、2回目が社長のみだったので...

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ただ一定のところ以上までいくと上がらなくなるのが不満だった。頑張ってもそ...

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福利厚生は正直何があるの?というレベルで分からなかった。もう少ししっかり...

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女性は産休育休を経て戻ってくる人も多かったので、働きやすいのではないかと...

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昼食をみんなで食べに行ったり、忘年会や新年会、お花見などのイベントがあっ...

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女性の社会進出推進、女性役員の設置に注力していた。そのポジションを狙う社...

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一度役員になると、降格などがない。そこは正等に評価していないんだなという...

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株式会社フルヤ金属

評価

業界16

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社フルヤ金属の評価

平均年収

502万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    41.5時間
  • 有給休暇消化率

    42.5%
ワークライフバランスを見る

株式会社フルヤ金属ワークライフバランス

平均有給取得率
42.5%
平均残業時間
41.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社フルヤ金属質問・相談

    • 解決済み

    高校2年生です 就職活動が始まるのですが ファナックとフルヤ金属はどちらがいいですか?

    質問日
    2019/03/18
    解決日
    2019/04/02
    回答数
    1
    • 解決済み

    解体業でこれから伸びそうで、ブラックじゃなくて、将来性のある会社はどこだと思いますか。

    質問日
    2022/08/08
    解決日
    2022/08/12
    回答数
    2

株式会社フルヤ金属の求人情報

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株式会社フルヤ金属

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都豊島区南大塚2丁目37番5号
  • 従業員数
    353人
  • 企業URL
    https://www.furuyametals.co.jp/
  • 設立
    1968年8月
  • 代表者名
    古屋 堯民
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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