企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
オフィス環境と人間関係、年齢層と昇給、有給休暇、賞与の安定性、女性の活躍についてのクチコミが注目されています。
株式会社パイロットコーポレーションの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
時と場合によるが、監視が厳しく窮屈に感じる。 昔ながらの風潮が残っているので、考え方が変わることを期待したいです。 職場により在籍する社員の年齢層に偏りがあり、平均化されることを期待します。 良くも悪くも国内の販売が中心の企業なので、内勤が軽視されてしまう傾向があるように感じます。もっと、スタッフ部門を尊重してあげてはいかがでしょうか。開発製造あってのメーカーだと思います。 特に製造部門は気の毒に思います。 営業部門が天下の体質を一新出来れば、風潮も変われるのではないでしょうか。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
607万円(回答者数145人)
投稿日:
年に1度の昇給でその上がり幅も少ない。 またどれだけ成績が良くても昔ながらの日本企業らしく年功序列でしか昇格や昇給もない。 上のほうはかなり良い給料であることは想像できるがそこに行き着くまでがかなり遠い。 残業代もなく、時間を管理しているが実際には管理システムは穴があるため時間外労働をしても闇に葬ることが容易となっている。 長く勤めている上の役職の人たちは満足しているが、若手は満足していない人が多く、近年では若手の離職率も上がっている。 そのため平均年齢も高く、融通の効かない体質になっていることもあり、そういった状況が若手のキャリアアップや昇給、昇格の妨げとなっている。 在宅勤務でも補助は出なく、逆に手当が少なくなるような規則ができてしまっている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
支社間での電話連絡も多いため、要点を押さえて簡潔に内容を伝えるスキルが自然と向上していく。エクセルも必須。
ワークライフバランス
平均有給取得率
19.2%
残業時間
38.3時間
投稿日:
有給、遅刻、早退などは自身や家族の用事や体調によって取得しやすい。仕事をカバーできる体制を整えつつあるのでありがたい。
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