エステールホールディングス株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 348万円
- 回答者数
- 34人
- 平均年齢
- 31.3歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
- 411万円
- （
- 平均年齢
- 42.8歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 348万円
- 平均年齢
- 31.3歳
- 回答者数
- 34人
エステールホールディングス株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 300万円/年
- ボーナス(賞与)
- 40万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
売り上げが良ければインセンティブで毎月基本給にプラスしてお給料が貰えます。販売コンテストなどもしょっちゅうあり、入賞するとお金がもらえます。売り上げがいい人はすぐ昇給します。予算達成しなくても、贅沢しなければ暮らしていけるくらいのお給料は貰えます。 ノルマはないので、達成するまで帰れないとか買わされるとかは無いです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
基本給は本当に低く、年金制度、昇給を考えても将来永く働くことのできる会社では無い。例えば職場の駐車場料金も満額支払ってもらえず、ほぼ自腹にて毎月支払っている社員もいる。交通費がもったいないとのことで、社員のオフィス教育もせず、現場の店長任せであるのが現状、また、社員に投資をしない姿勢は露骨で、創業者のワンマン経営故に、意見を言える経営陣は皆無である。 若い社員は次々と退職し、入社しても直ぐに褪色するという繰り返しが見られる。社員を大切にしない会社の姿勢は社員の会社に対する信頼度の低さにつながっている。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 2018年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
インセンティブのつき方が、正社員と準社員には差がありすぎます。労働時間、...
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エステールホールディングス株式会社の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 東京都中央区銀座１丁目１９番７号
- 従業員数
- 2,578人
- 代表者名
- 丸山雅史
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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